全省人才工作会议8月19日召开。这是我省加快经济发展方式转变、建设“两型社会”、推进富民强省的重大步骤。
    成就事业在人，富民强省在人。人是干事创业的决定因素。
    在湖南科学发展、富民强省的新征程上，人才这个科学发展的第一资源弥足珍贵。建设经济强省、教育强省、文化强省，根本在于建设人才强省。
    现代经济的竞争，说到底是人才的竞争。
    湖南正在推进的富民强省伟业，需要以“海纳百川”的气概凝聚起最广泛的人才。
    加快“四化两型”建设，争做科学发展排头兵，必须各路英才相聚携手、大展宏图。
    长株潭“两型社会”试验区，这块响当当的“金字招牌”，能不能打造成湖南的“人才高地”；“四个湖南”——绿色湖南、创新型湖南、数字湖南和法治湖南，这个我们转方式、建“两型”的四张名片靓不靓，最终还得看湖南人才力量如何。
    人才强省，我们有底气，有实力。我们有“杂交水稻之父”袁隆平这样的杰出科学家，也有方方面面各种类型的人才。
    省委、省政府历来高度重视人才工作，始终坚持把人才强省作为推动富民强省的主导战略，党管人才新格局基本形成，人才队伍建设取得新进展。截至2008年底，全省人才总量达443．4万人，其中专业技术人员205万人，人才整体效能较2000年提高了26．8％。在湘两院院士达51人，居中部前列。全省科技人才总量居全国第七，去年获国家科技奖30项，居全国第三。2008年，全省发明专利总量居全国第九位。
    加快建设人才强省是加快经济发展方式转变、建设“两型社会”的迫切需要，是我省抢占未来发展制高点、提升长远竞争力的战略选择。从这些年我省快速发展的实践看，每一项科技成果的重大突破，每一个新兴产业的迅速崛起，还有一批骨干企业的做大做强，都是因为有一批杰出人才、一批优秀团队作可靠支撑。
    一个地区讲硬实力、软实力，归根结底要靠增强人才的综合实力；一个企业要形成产业领先优势、市场竞争优势，从根本上取决于人才的战略优势。加强人才队伍建设，是强省之基、竞争之本、活力之源、发展之要。
    人才强省，规划先行。未来10年是我省全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的关键时期。省委、省政府颁布了《湖南省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》。我们要以实施人才发展规划纲要为主线，围绕科学发展、富民强省，大力实施人才强省战略。从人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新入手，全面确立我省人才优先发展战略布局，努力向实现确立湖南在中部地区的人才竞争优势，进入全国人才强省行列的战略目标迈进。
    人才脱颖而出，要有良好的成长环境。各级各部门要十分重视人才建设，积极为人才干事创业搭建平台。激励创新、尊重创造、学会包容、不求全责备。人才总是凝聚在事业周围。事业是人才成长、发挥作用的沃土。鼓励人才干事业、支持人才干成事业，最大限度地激发各类人才的创业激情和创造活力。让肯干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有激励。
    “惟楚有材，于斯为盛”。快速发展的湖南，是英才辈出的沃土，是人才建功立业的舞台。我们深信，湖南一定会呈现人才济济、兴旺繁荣的壮丽景象。 （据《湖南日报》）