9月5日，市民李益模站在市公安局指挥中心大楼大厅高3米、长5米的文化橱窗前，欣赏着一幅幅民警们创作的书法、摄影、绘画作品：“以前总觉得警察很威严，警营很神秘，今天才知道警察里人才很多。”
　　文化育警，警营文化之花如今香气四溢。今年，市公安局组织女民警参加了“2010荷花仙子暨岳阳‘五创’形象大使评选活动”。共有23名女民警参加了近600人报名的海选，其中10名女民警跻身80强，5名女民警位列30强，最终通过“荷花仙子总决赛”。
　　酒醇靠淀，茶香靠品。要真了解警营，就得走近警察。各基层派出所争相开展的“警营开放日”，就是既要让老百姓走进警营，走近民警的日常工作与内心，也要把社区文化请进警营，其最终目标就是集中一天时间，与民警换位体验，让市民体会民警日常工作的点点滴滴，感受他们的喜怒哀乐，感受警营文化的精髓、忧乐情怀。“警营开放日”的那天，来自不同领域的4名代表，早上8点就到联点单位——土桥派出所报到了，他们与该所的民警们共度一天，体验当警察的感觉。土桥派出所民警介绍了辖区治安状况，组织代表们参加早例会、值班待勤、接报案出处警、深入辖区走访、调解群众纠纷、处理治安案件等警务活动。并针对如何搞好公安工作征求意见，繁琐而紧密的工作让代表们亲身体验了一番基层派出所民警忙碌的一天。“一个民事纠纷，直到今天才调解好，将近耗了一个月时间啊！”南湖变电所的代表汪文怀在一天的警务活动中，亲眼目睹该所调解员顺利地调解了一件民事纠纷案件，基层派出所办案条件差，调解员工作辛苦，办案过程长让他感受颇深。“通过警营的换位体验，我看到警营内民警自己创作的书画、摄影作品，觉得干警察这份工作既要练内功，更需要极大的耐心，需要具备极高的智慧与技巧。”
　　岳阳楼区三眼桥派出所现有民警16人，其警员人数只有正常编制的五分之三，办案经费也相对不足，面对着每年3000多起接处警，民警们感觉面临的压力非常大。如何化解民警们的工作压力？该所与三眼桥街道办事处衔接，从该办事处所管辖的6个社区，选取2到3个代表，每半个月组织一次这样的活动，并邀请辖区内的文化、文艺骨干到所里为民警授课，与他们建立一帮一的兴趣爱好，不仅能有效化解民警的工作压力，还能增进警民之间的互动与交流。