市人社局：打通民营企业人才职称晋升“最后一公里”
时间：2019-05-14 16:22:30
来源：岳阳日报新媒体中心
岳阳日报全媒体讯 为促进民营企业高质量发展，加大人才支撑力度，市人社局近日下发通知，通过扩大评审范围、增加评审层次、完善评审细则三大改革措施，重点面向工业园区各类企业人才、非公有制经济领域各类专业人才评审土建类除外的所有工程、工艺美术、自然科学、艺术、农业等系列中、初级职称。为充分满足企业高层次人才职称需求，将视企业人才高级职称申报情况适时开展专场职称评审。
申报企业人才初、中级职称，不受学历、资历、论文和身份等条件限制，凡遵纪守法，有强烈的事业心，有良好的职业道德，能把握本专业领域的新走势，创新实践能力强；能有效解决实际工作中的重点或技术难题；能较好地利用自身专业技术提高劳动生产率，在促进成果转化或推广应用上有一定贡献者皆可申报。特别优秀人才或个人业绩特别突出者（包括湖南省创新创业高层次人才、巴陵人才工程获奖人才、国家科技进步奖获得者、获国家专利其应用价值达到500万元以上人才等）或急需紧缺人才，可以不受上述学历、资历、工作年限限制，直接申报参加相应专业的初、中级职称评审。
2019年民营企业首场职称评审计划于6月10日前完成个人申报和单位推荐，材料集中上报地点为岳阳市人社局专技科（联系电话：8882339）。
(编辑：刘康)
