岳阳日报全媒体讯（记者 侯 勇 通讯员 蒋 辰）返利、降费、发补贴、给奖补……5月26日，记者从市劳动就业服务局获悉，为确保全市就业局势持续稳定，我市正式出台了《岳阳市进一步稳定就业激励创业三十条措施（审议稿）》，全市企业和创业就业者将喜迎一场政策“红包雨”，这也是近五年来我市首次制定的有关促进就业的纲领性文件。

为确保全市就业局势持续稳定，创业活力持续迸发，助力岳阳高质量发展，市人民政府印发《岳阳市进一步稳定就业激励创业三十条措施》（以下简称“30条措施”），这也标志着一系列就业创业新政的出台。

“当前和今后一段时期，它将成为我市促进就业创业的纲领性文件和政策实施依据，并将影响重点产业用工、困难企业帮扶和新兴业态发展。”市委组织部副部长、市人社局局长尹家辉表示，此次出台的“30条措施”，将突出‘六稳’之首‘稳就业’关键词，强调大众创业对带动就业、发展产业的重要作用，并结合以往政策实施过程中遇到的问题和各方面反馈的意见，在现行政策框架内，进行了适当突破，提出了一系列新办法、新标准。

据悉，市人社部门在牵头起草文件过程中，本着“着眼长远、务求干货，切实可行、方便操作”的原则，深入基层开展调研，广泛征集社会意见，采纳相关方面和网民意见共计近70条，数易其稿，反复评估，最终形成6大计划、30条措施、100条实施细则。

“六大计划包括发展产业援企稳岗计划、创新引领创业护航计划、职业能力优化提升计划、重点群体就业扶持计划、就业服务提质增效计划和促进就业长效保障计划。”市人社局副局长刘志高介绍，“30条措施”涉及企业减负、就业帮扶、创业奖补、技工强市等方方面面，动用了财税金融工具，规划了公共服务体系，设计了路线图和时间表，加大了政策让利和便民惠企。仅专项资金投入就接近2亿元，全部返利于民。

“在政策措施和资金使用上将聚焦重点领域——创新创业上聚焦平台载体和初创主体；奖励补贴上聚焦重点群体和重点行业；专项服务上聚焦重点用工企业和园区；扶持项目上聚焦小微企业和困难人员。”市人社局党组成员、市劳动就业服务局局长李鹏杰表示，“30条措施”虽然涵盖广泛，但焦点却很清晰，就业帮扶提到了高校毕业生、“建档立卡”贫困劳动力、进城务工人员、退役军人、残疾人等重点就业群体和就业困难对象，个个有对策，事事有着落。

“30条措施绝大部分条款不需要另行制定实施办法，操作性很强，含金量很高。”南湖新区就业服务中心主任李方兴认为，将就业优先政策置于宏观政策层面，加强调度和组织保障，加大投入和跟踪问效，既是基层就业服务工作者的呼声，更是广大劳动者、创业者的福音。

“接下来，我们将着力加强联动、系统施策、多点发力，抓好30条措施的组织实施和落地落实，尽快惠及于民”，尹家辉表示。