营田镇村（社区）党组织换届选举工作自3月14日动员大会召开后，截至4月1日下午，全镇6个村和5个社区党总支全部完成了换届选举，产生了新一届村（社区）党总支委员会领导班子，共选举产生党总支书记11人，副书记14人，委员24人。

营田镇党委将村党组织换届选举工作作为全镇当前工作的重中之重，统一干群思想，广泛宣传动员，严格依法依规，以对党和群众高度负责的精神认真组织开展村党组织换届选举工作。

    一是加强组织领导，科学制定工作方案。全区村、社区“两委”换届选举动员会后，镇党委第一时间成立由党委书记任组长，镇党政班子全体成员任副组长，镇属各部门负责人为成员的村“两委”换届选举工作领导小组，同时以村（社区）为单位成立了业务指导组、换届风气监督组、综治维稳组、宣传报道组、“三资”清理督查组，抽调机关工作人员成立了十一个换届选举工作指导督导及纪律监督组，形成了党委书记负总责、党政班子成员分组抓、机关干部包村（社区）抓的工作模式，为换届选举工作提供了坚强的组织保障。多次召开党委专题会议，对换届选举工作进行细致研究和周密部署，形成详尽、科学的实施方案，明确选人用人导向，规范换届选举程序，细化包联工作责任，保证了换届选举工作的严肃性、规范性。

二是正确宣传引导，营造和谐社会氛围。通过召开动员大会传达学习相关文件、会议精神、换届选举流程等，提高全体干部对本次换届选举重要意义的认识；通过发放倡议书、悬挂横幅、开动员会、利用村村响、村务公开栏等方式，宣传“两推一选”的意义、原则及程序，公布村（社区）党总支班子成员职数、任职条件、党员基本情况等，动员广大党员、群众积极参与、监督换届选举工作，营造风清气正的换届氛围。同时，协调镇司法所，分析各村“两委”班子现状，掌握干部、党员群众的思想动态，做到教育在先、警示在先、防范在先，为换届选举创造良好的社会环境。

 三是抓好业务培训，透彻掌握政策法规。根据换届选举包联工作安排，镇党委组织换届工作骨干开展集中培训，学习掌握村党组织成员标准条件、不得担任村党组织成员的情形、村党组织换届选举程序等内容及工作细节，详细阐释换届选举工作流程、注意事项、相关法律法规，提高换届选举骨干的业务能力和工作素质，引导包村（社区）干部进一步增强做好换届选举工作的责任心和紧迫感，落实好换届选举各项工作任务，确保换届选举工作依法依规顺利推进。

  四是充分发扬民主，严格依法推进选举。各村（社区）严格依法依规开展村（社区）党总支换届选举工作，做到了四个到位：一是宣传发动到位。各村严格按照换届时间表，提前做好党员选举产生党总支委员的通知工作，确保选举大会的党员到会率。二是发扬民主到位。充分尊重党员、群众意见，按照“两推”程序，在党员和户代表推荐得票较多的党员中确定初步候选人，确保把“讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好”的党员选进村（社区）党总支委员会班子。三是推选程序到位。各工作组依法依规开展“两推一选”工作，召开党员和群众代表推荐党总支候选人初步人选推荐会，由包村（社区）领导讲解选票填写方式及相关政策法规，积极营造宽松严肃的填票环境，并确保每个参加推荐的党员和群众充分行使个人民主权利；严把唱票计票关，在党员、群众代表和包村（社区）领导干部的监督下“阳光”唱票、计票，杜绝暗箱操作。四是交流沟通到位。镇党委按时召开换届选举调度会，各主要包村领导和总支书记汇总当天换届选举进展情况，总结交流典型经验，研究解决难点问题，安排部署下一步工作，确保村党总支换届选举工作顺利推进。