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岳阳楼区城管局公开选拨中(副)队长 激活人才任用一池春水
作者:杨贤    来源:岳阳日报新媒体中心    发布时间:2017年05月24日    责任编辑:石索






       岳阳日报全媒体讯(通讯员 杨贤)5月24日,岳阳楼区城市管理局举行2017年中(副)队长公开选拨,38名候选人陆续登台演讲,角逐基层中队长、副中队长岗位,经过一天紧张激烈的组织选拨,蔡缔利等6名候选人脱颖而出,成功入围中队长名单,刘兴等18名候选人入围副中队长名单。


       根据城市发展需要,今年岳阳楼区城市管理局新设洞庭、望岳、王家河三个城管中队,中队长、副中队长岗位空缺,亟需熟悉基层城管业务的优秀人才充实到管理队伍。  

    

       为健全和完善用人选人机制,顺应全国城管体制改革形势,提升城市管理水平,创造一个公开、公平、公正的竞争用人环境,努力建设一支依法行政、忠诚履职、信念坚定、服务人民的城市管理行政执法队伍。公开选拔激发中队活力强化队伍建设完善用人机制,科学安排增强执法效能提升城管形象顺应体制改革。岳阳楼区城管局党组统一部署,科学决策,制定了《2O17年岳阳楼区城市管理局中队长、副队长竞聘上岗实施方案》,依据方案,今天上午8:30分开始,岳阳楼区城管局各中队38位候选人集中在岳阳楼区政府一楼会议室参与了中队长、副中队长的公开竞选。


       此次公开选拔邀请了岳阳楼区区委组织部、区人社局、区直机关三部门相关负责人监督选拔全部过程,媒体全程录相。竞选程序按报名、资格审查、演讲、答辩、组织考察、公示、决定任命等七个步骤进行。整个组织井然有序,有条不紊,纪律严格。通过一天的组织选拔,蔡缔利等六名候选人入围中队长名单,刘兴等十八名候选人入围副中队长名单。


       岳阳楼区城管局党组书记、局长曹永柏表示,今后,该局将继续推进完善系统内选人用人机制,将真正想事,做事、干事的优秀人才选拔出来充实到中队的管理岗位上,激发和提升城市管理的热情和水平,继续发扬岳阳楼区城管人的不怕苦,不怕累的精神,提升文明执法,温情执法的热度和高度。全面提升队伍素质,全速抓好工作落实,全力解决重点问题。


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