今年以来，经开区纪工委监察局认真贯彻落实上级工作部署，按照全面从严治党、依规治党的要求，持续落实“两个责任”，强化监督执纪问责，持之以恒纠正“四风”，保持惩治腐败的高压态势，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。

1、“深落实”压紧责任。组织召开全区党风廉政建设暨反腐败工作会议，部署工作分解任务，制定2017年党风廉政建设工作要点，49家单位签订责任状，层层落实责任。区工委带头落实主体责任，区工委会专题会议研究部署纪委监察局内部巡查、换届监督、巡视领导小组等6次（议题），区工委领导认真落实谈话制度，开展廉政谈话、约谈等累计137次。下发《监督执记问责核心法规》1000余本，印发《主体责任手册》500本，组织集中观看警示教育片2次，大会警示通报2次，1楼大厅滚动播放警示通报9起。春节等节日期间给全区科级以上领导干部发送廉政短信共计3000余条次。对主体责任落实不力的5个单位主职领导和纪委书记进行约谈，对2名履职不力的单位主职暂停职务。

2、“钉钉子”深化作风建设。继续深入开展“纠四风、治陋习、树新风”专项整治。坚持抓好重要节点监督，紧盯节点，下发文件4起，明查暗访8次。坚持抓日常监督，开展作风纪律督查17次，对上班工作纪律作风、涉毒涉赌等进行专项督查，下发通报2期，批评教育11人，查处涉赌案件2起，涉毒案件1起，对1人违纪公车私用给予党内严重警告处分。坚持抓移风移俗。制定了《经开区“刹人情歪风、治婚丧陋习、树文明新风”专项整治行动实施方案，全区45个村居，“刹人情债风、治婚丧陋习、树文明新风”专项整治工作稳步推进。

3、“强监督”服务中心大局。开展公职人员涉砂整治，下发专项方案， 2617人国家公职进行申报，复核2635人，排查砂石公司1个。开展村（居）“两委”换届风气监督。从6个方面、19大象、167小项明确选举工作流程、要求、原则和纪律，创新出台《村社区两委换届指导督导及纪律监督工作细则》，下发明白卡20000多份，签订承诺书15000份，取消不符合条件32人，立案4起，取消候选人资格4人。出台“四大会战”监督执纪问责方案，着力查处不作为、缓作为、乱作为现象，对临湖路等项目违法建设进行现场督查，参与强拆行动4次。全程监督“四海揽才”，对5名医护11名教师招聘进行监督，确保风平浪静。环保监督

4、“增合力”从严执纪审查。严格信访线索管理，今年来受理信访举报45起，无1件暂存。坚持纪在法前，准确把握运用监督执纪的“四种形态”，上半年提醒谈话319人，函询6人，立案26起，处分6人（警告1人，严重警告4人，开除公职1人）。重点对基层群众反映的问题进行深挖细抓，对2016年来农村基层信访件进行大起底，46件（中纪委转办4起、省纪委转办6起，重信重访14起）全部了结，对群众反映强烈的西塘峡山村支书领取移民补贴、西塘泗水村支书截取专项资金等进行立案调查，共发现“雁过拔毛”式腐败问题7起，已对7人进行立案调查。

5、“练内功”提升履职能力。认真落实纪检干部学习培训工作，上半年共安排17名纪检干部参加中纪委培训。从基层抽调专职纪检干部参与区纪委办案，培养一批“能办案、会办案”纪检干部；选派5名区纪检干部参加市纪委1.24办案，2人参加省纪委办案，提高纪检干部“办大案”能力。