图为龙门镇泉水村光伏发电扶贫项目，每年可为村级带来收益6万余元。黄颖龙 摄

岳阳日报全媒体讯（陈再兴）“学会平面设计真的很有用，工作好找，福利待遇也不错。”日前，平江县某文印店的职工玲玲告诉笔者，她来自该县的一个建档立卡贫困家庭，在2017年参加了县人社局组织的电脑培训班，结业以后就被县内一家文印店抢着聘用了。据了解，在平江像玲玲这样受益于就业扶贫的培训对象已达1200余人。

平江县是国家扶贫开发工作重点县，目前尚有未脱贫人口14805户45031人。近年来，平江县始终坚持“授人以鱼不如授人以渔”的理念，以区域协作、技能培训、平台搭建、政策激励和政府兜底保障为手段，把就业扶贫作为决胜脱贫攻坚“重武器”之一。

“对贫困劳动力进行技能培训，提高其就业创业能力，是扶贫方式由“输血”向“造血”的重要转变，是“发展教育脱贫一批”的重要内容，是确保贫困户长效脱贫的重要手段。”该县人社局主要负责人说道。

平江县伍市镇26岁的贫困劳动力江李，初中毕业，没有一技之长。2017年10月参加了挖掘机驾驶员培训班，目前在工业园开挖掘机，月薪5000元。石牛寨镇34岁的精准扶贫对象沈造平，参加培训后成为“挖机迷”，由就业走向创业，通过多方融资，入股创办挖掘机租赁公司，现已购置5台挖掘机，承包了国家4A级旅游景区的开发项目，月收入翻了10倍。两个贫困户在就业扶贫政策支持下，免费学挖机挖出了“金饭碗”，在当地传为佳话。

据了解，该县出台了《平江县精准扶贫技能培训就业（2016－2018）三年工作规划》、《平江县“两后生”职业学历教育和职业技能培训实施方案》，并安排项目培训资金150余万元，按照市场急需、待遇稳定、简单易学标准选择专业（工种）对贫困劳动力和贫困家庭“两后生”开展培训，目前开设的主要专业工种有挖掘机驾驶、叉车驾驶、电工、焊工、茶艺师、汽车驾驶、计算机操作、家政服务、塔吊、工程测量、船员等20余个。同时，各培训职能部门单位不断创新培训组织形式，认真开展“雨露计划”、“新型职业农民培育计划”、“农村劳动力转移培训”、“农村实用技术培训”等项目培训，积极组织“培训进贫困村”活动，把政策送到贫困家庭，把培训班办到村镇，使参训贫困劳动力至少掌握一项市场所需技能，基本实现了“培训一人、就业一人、脱贫一户”。

平江县由上世纪九十年代自发输出到现在的有序输出，创造了石膏板产业、豆制品产业、货运产业等享誉全国的品牌。在就业扶贫中，该县紧紧依托这些产业，对社会责任感较强，能积极参与就业扶贫工作，生产经营比较稳定的企业，纳入就业扶贫基地的创建范围。在2017年期间，全县创建了21个就业扶贫基地，其中旺辉食品公司被国家人社部认定为全国就业扶贫基地。就业扶贫基地共开发扶贫专岗3000余个，吸纳300余个贫困劳动力就业。

2月27日，平江县举行2018年“春风行动”暨精准扶贫专场招聘会，全县24个乡镇出动了32辆“招聘直通车”，发动组织了1000余名贫困劳动力现场求职。随后，一场场以“促进劳动力就业、助力脱贫攻坚”为主题的招聘会陆续在各乡镇开展。

2017年平江县与义乌市来料加工联合会举行了《来料加工合作框架协议》，成为湖南省首个与该协会签约的县（市区）。今年，该县将在县城成立县级服务中心，在乡镇设立配送中心，在村级认定经纪人。同时，从全县选派400名经纪人前往义乌培训，正式开展来料加工合作。届时，未就业贫困劳动力不出家门，在家里就可通过加工来料获取劳动报酬，预计每年可增加劳务收入5亿元。

在开展就业扶贫过程中，该县除了通过举办专场招聘会、送岗位下乡等多种形式，帮助贫困户实现就业外。还积极和县外单位、企业建立劳务协作关系，将平江的劳动向外输出。2016年与长沙市芙蓉区、浏阳市建立区域劳务协作关系，2017年共计举办专场招聘対接洽谈会8场，仅向浏阳市蓝思科技公司输送劳动力就达1325人。和上海港务集团建立劳务协作关系，已向该集团输送劳动力103名。与南京远洋运输集团建立劳务协作关系，已输送15名劳动力，目前上船工作的员工月薪高的已达6000余元。

据该县人社局就业局负责人介绍，仅2017年全县新增贫困劳动力转移就业1623人，完成贫困对象培训1254人（其中贫困家庭“两后生”培训312人），全县贫困劳动力转移就业总量达到1.33万人，占有转移就业意愿贫困劳动力总数的92%，就业扶贫形势一片大好。

2018年是平江县脱贫攻坚决战决胜的关键一年，为了将就业扶贫进一步落实到位，该县专门设立了就业扶贫分指挥部。从切实拓宽就业空间、全面深化劳务协作、深入推进技能培训、着力加强就业服务、全力做好稳岗服务及权益保护等方面着力，推动全县就业扶贫工作向纵深发展，实现贫困劳动力新增转移就业1600人，完成贫困对象培训800人，助力全县决胜脱贫攻坚。