年薪最高50万 ！岳阳 新兴产业“高薪引才”

——我市在长沙举办产业项目人才专场招聘活动

岳阳日报全媒体讯（记者刘晓洁 通讯员徐波）4月27日，岳阳市在湖南人才市场举办2018年“四海揽才”（长沙）产业项目人才专场招聘活动。市委常委、组织部长、市委人才工作领导小组组长王瑰曙发布人才需求信息和人才政策。省人社厅领导和中南大学、湖南大学、湖南信息职业技术学院等20多所在长高校及职业院校就业处负责人应邀参加。发布会由副市长李为主持。

      本次专场招聘活动紧扣岳阳“一三五”发展思路，推进“四大会战”，强化新兴产业主导，搭建对接平台，以工业园区和港区企业为主体，共有158家企事业单位亮出2583个岗位招揽人才，其中企业147家，占参会单位总数的92.9%，提供820个职位2269个工作岗位，主要集中在能源化工、电子电气、生物医药、工程机械、食品等支柱行业和航空动力、北斗导航等新兴产业，充分体现了岳阳地域经济特色和实际人才需求；事业单位11家，提供128个职位314个工作岗位，主要集中在教育教学、医疗卫生行业。

    本次产业人才专场招聘活动不唯学历，广纳英才。技能人才需求主要集中在电焊、装配、设备维修、数控操作等工种，学历要求为中专以上。高学历人才需求主要集中在生物医药、高端装备、教育教学、医疗卫生等制造类企业和事业单位，其中仅湖南理工学院一家单位就需要招聘99名博士。薪资方面，57.6%的岗位薪酬区间集中在8-12万元，其中年薪12万元以上的占比为24.7%，湖南贝特新能源有限公司以50万年薪招揽营销总监拔得“头筹”。

      岳阳市委、市政府为广泛集聚各类优秀人才，大力实施巴陵人才工程，推出一系列积极、开放、有效的人才政策，已连续四年成功在武汉、深圳、长沙等地举办七场招聘活动，引进各类优秀人才3500余人，其中博士259名，为岳阳经济社会发展提供了强有力的人才保障和智力支撑。

        巴陵人才工程涵盖人才引进、培养、选拔、激励等各方面，构建了一套完整的人才工作链条，是一项基础性、系统性、长期性工程。重点推出了“五大优惠政策”，即创业扶持政策。对于创业人才，给予最高可达500万元的创业启动资金、最高100万元的科研资金补助和最高180万元的贷款贴息；创新资助政策。对全职引进的领军人才、高级技术人才和高成长性优秀青年人才，给予最高100万元安家补助，并分月给予1000-3000元生活补贴；引智补贴政策。对柔性引进的领军人才和高级技术人才，分别给予50万元、30万元的工作补助；政府奖励政策。对在经济社会发展和财政增收等方面为岳阳作出重大贡献的创新创业人才，给予最高可达100万元的政策奖励等；绿色通道政策。事业单位引进高层次创新人才，经组织、人社、编制部门同意，可以采取直接考核的方式进行招聘。与此同时，该市还设立“引进高层次创新创业人才服务窗口”，为引进人才提供“一站式”服务，让广大优秀亟需人才进得来、用得好、留得住。