岳阳日报全媒体讯（记者 刘敏文 通讯员 黎罗清）今年来，针对纪检监察干部深入基层相对较少，需进一步加强实践锻炼，市纪检监察系统推行“一线工作法“，全面提升纪检监察干部实践能力、履职能力，使全面从严治党向纵深推进、向基层延伸、在基层落地。
        持续正风肃纪，巡察检查延伸到一线。组织开展七届市委第四轮市县交叉巡察工作，市本级巡察14个单位党组织。派出38个县级交叉巡察组，巡察57个乡科级党组织，发现信访反映和问题线索548件，巡察震慑作用得到有效发挥。持续紧盯元旦春节、五一端午等重要时间节点，市纪委派出20多个督查组，直扑基层一线，开展交叉检查，共查处“四风”问题88件，处理89人。

加大审查调查力度，高压态势拓展到基层。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，重点查处扶贫领域腐败案件、基层干部涉黑涉恶案件等，把惩治腐败的高压态势拓展到基层。今年1-5月份，全市接受信访举报1464件次，处置问题线索2051件，共立案1083件，其中县市区立案1008，占比93%；结案433件，处分424人。目前，采取留置措施7人，其中县市区纪委留置5人，占比71.4%。
        注重以案释纪，警示教育覆盖到末梢。整理编印近两年查处的20个典型案件违纪违法人员的忏悔书，并拍摄成警示教育片《任性的代价》，在全市党员干部中开展专题教育。建成启用廉政警示教育示范基地集展示大厅、警示长廊、报告讲堂、现场体验于一体，将形势教育、以案释纪、现身说法紧密结合，增强警示教育实效性。截止5月底，全市共有22批2600多名党员干部到基地接受警示教育，市纪委监委干部第一批到基地接受警示教育。据介绍，年内还将实现对全市所有党员干部警示教育“全覆盖”。