芜湖员工户外拓展训练公司 - 安徽有哪些拓展培训的大公司

发布时间:[2019-02-21 08:32:42]

芜湖员工户外拓展训练公司 - 安徽有哪些拓展培训的大公司-风行拓展价值观是指风行发展的必需及永恒不变的基本理念,风行拓展的价值观是公司发展坚持不懈的原则,始终如一,永不言弃。

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合肥风行拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。挑战极限。学生拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越极限。集体中的个性。学生拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。

合肥风行拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。 拓展训练强调学员去「感受」学习,而不仅仅在课堂上听讲。我们都知道,当我们不了解其它人的感受时,即使我们有很好的见解,我们也很难说服他人。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展训练正是一种典型的户外体验式培训。

合肥风行拓展以投入为先:拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全情投入才能获得最大价值。挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越心理极限。熔炼团队:体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。高峰体验:在克服困难,顺利完成训练项目要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。

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合肥市风行企业管理顾问有限公司创立于2010年12月,业务涉及拓展培训、魔鬼训练、体验式培训、真人cs、企业内训、企业年会、企业家庭日、趣味运动会、旅游信息咨询等,经过不断的坚持与努力,从一家默默无闻的拓展培训小企业发展成为拓展培训的第一品牌,截止2017年2月,已在合肥及上海地区建有三处自建基地,是安徽地区唯一一家拥有三处自建基地的拓展公司,也是中国唯一同时拥有野战项目、野外项目、高空项目和水上项目的立体式专业拓展机构。团队风行拓展广纳培训专业之精英,以从塑新一代的企业团队及提升企业的员工综合素质为目标,通过分析企业的培训需求,为各大企业量身定做实效性强的培训课程,运用一系列讲究培训效果的训练方法,以促进企事业的整体战略发展。数年来,风行拓展秉承"诚信、专业、专注、始终如一"的培训理念,在体验式培训领域不倦地探索和实践,并凭借专业化的培训师队伍和良好的培训品质,将以"科学严谨的教学品质、优质高效的培训服务"为您提供更加专业化的体验式培训产品,使"风行拓展"成为您培育高素质职业化人才、铸造高效团队的卓越平台。理念 风行拓展继续秉承“专业制胜,效果为王”的理念,是企业培训中心、地方拓展公司及高校学生素质拓展基地建设的首选。价值观  风行拓展价值观是指风行发展的必需及永恒不变的基本理念,风行拓展的价值观是公司发展坚持不懈的原则,始终如一,永不言弃。突破风行拓展将通过个人和团队的努力和协作,实现团队价值和个人价值的突破。人本风行拓展不仅重视整体的团队精神,也同时注重发展独特的个人。并且以实际行动表现对伙伴的关怀。探索风行拓展致力营造具有挑战性的学习经验,并尊重个人意思的原则之下,透过对未知的探索,激发身体与心灵的潜能,同时追求主体人物与冒险探索的平衡。学习风行拓展将学习视为团队的源头活水,希望所有成员都能够在信息交流零阻力的环境当中,充分交换意见和想法,共同体验成长的滋味。责任感风行拓展体会到每个人都是构成TA不可或缺的元素。因此,所有成员都要对彼此的态度、行为以及承诺负责。品质风行拓展以从事的本业为荣。在不停追问和探索的过程当中,寻求善意的批评;包容彼此的差异,不断精益求精。