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科迈化工构建企业传播体系,打造专业通讯员团队

发布时间:2019-06-06 03:54:27

科迈天津通讯员团队是科迈大家庭中诞生的新星,团队成员来自不同岗位,不同业务单元,大家有着同一个想法,就是为培育企业文化做实事,写我所做,做我所写,他们延伸了新闻触角,积极展示所在集体的风采,同时发光发热,传递文化正能量。

2017年6月,一则通知的下发宣告了通讯员队伍的诞生。在这个“微”传播的时代,他们以务实之态展现科迈之姿,在分享公司的成功经验,宣扬先进人物和模范事迹,营造正确的舆论氛围,活跃员工生活中发挥了重要的作用。

 

在成立之初,他们曾遭遇了“巧妇难为无米之炊”的尴尬,也曾遇到不知如何筛选和使用材料,什么角度最能扣动心弦?为了解决大家普遍遇到的问题,公司积极组织专题培训,结合日常编辑中碰到的问题,大家在培训中交流,在交流中进步。

 

外出参加通讯员培训

外请老师来厂培训

伴随着通讯员队伍的不断发展壮大,为适应公司发展多渠道宣传的需要,一个通讯员展示自我、共同交流的平台也应运而生:全新的电子版《科迈内刊》如期启航。“团结、创新、务实、高效”,当您打开这份凝聚全体通讯员智慧结晶的内刊时,各部室、车间的一手资讯纷至沓来,让人应接不暇。

董事长为《科迈内刊》提创刊寄语

全体通讯员在《科迈内刊》这个平台上烙印下了公司日常管理中一幕幕难忘的场景:忘不了报道政府部门和客户来访的使命感,忘不了推出各单位“劳动标兵”传导正能量系列报道的激动,忘不了推出“节约之星”系列荣誉报道带来的自豪,忘不了推出“安全月”专题栏目报道的头脑风暴,忘不了在“文体月”拔河比赛报道中收获的汗水与掌声……太多的故事,太多的感动,太多的回忆,浓缩成一期期图文信息,珍藏在心底。

往期《科迈内刊》

文章摘录

他们相信春风终会化雨,春华总会秋实。今年年初,全体通讯员欢聚一堂,座谈交流,共同为企业文化建设献计献策,体会收获的喜悦。

 今年6月,迎来了通讯员团队一周年的生日。在这个满怀喜悦的日子里,大家一起总结回顾团队一年来的工作,交流感想。通讯员们大都来自基层岗位,日常工作繁忙,会出现素材收集不及时的情况;另外,没有经过专业训练,稿件无法突出反映新闻事件的亮点和特色。通过培训,大家意识到要做一名合格的通讯员,需要有一双善于发现素材的慧眼,以及报道要有针对性、时效性、主动性、真实性。

 

12月25日,在2019新的篇章即将翻开的时刻,全体通讯员共聚年度表彰大会,享受丰收的喜悦:2018年,全体通讯员共计投稿近300篇,累计29人收获积分卡奖励。喜悦过后,大家畅谈2018年的收获与感悟,并就2019年的通讯员宣传工作开展提出了寄语与展望。

通过不断学习和实践,通讯员团队在一步步成长。年轻人们,加入到通讯员队伍中来吧,用你们的光和热积极带动和影响身边的伙伴,共同营造积极向上、团结协作的文化氛围。