“细心的观众们不难发现，这次大赛的12支队伍中，有6支是充满青春力量的创业新鲜人，另外6支则是行业内有核心技术、有话语权的创业‘老兵’，他们在禅城区的大赛舞台上将擦出怎样的火花？”11月25日下午，“谁是创业先锋”禅城区人才孵化创新创业大赛现场，主持人提醒大家，现场最小年龄的参赛者是1996年出生。

“一方面探索更为精准的靶向引才、靶向培育机制，另一方面，不仅要服务好存量人才，更做好增量人才工作。”禅城区人社局局长简里高表示，这就是今年“政校行园企”活动新增人才孵化创新创业大赛这一环节的初衷，从企业的实际需求出发，以大赛的形式，探索人才团队孵化新机制，推动创客力量进一步向现实生产力转化。

青春力量“叫板”创业“老兵”

这场大赛首次实行新的赛制，由企业“定制需求”，向社会广发“英雄帖”，吸引全国优秀人才团队前来“接招”。围绕企业提出的项目需求，“初生牛犊不怕虎”的初创团队与创业“老兵”同台接受企业的评审，由企业做评委，决定最终的“创业合伙人”。这一全新方式，吸引了来自广州、深圳、惠州等省内城市以及海南、湖北等地的12支人才团队前来。

禅城区人社局相关负责人表示，参赛队伍中，启航团队、赛赛小屋团队、五行者团队、BLW团队、青盟团队、青年研习团团队、天鹰团队等7个团队均是90后创业团队，他们的PK对手，是广州3N技术团队、省机械研究所智能制造团队、深圳牛蛙网络团队、广东天骄智能制造团队、广州南鸿智造技术团队，这些成熟团队不仅是年龄上的“前辈”，还是各自行业里的精英。

一个是年轻充满活力的大学生创业团队赛赛小屋，另一个是成熟的纯技术团队广东天骄智能制造，左凡智能家居科技有限公司究竟会“牵手”哪一个？看似实力悬殊的对决，在两个团队之间展开，左凡智能家居科技有限公司创始人陈磊表示，企业的最终选择，必须紧扣其当前发展阶段的实际需求。

赛赛小屋团队从湖北赶来。今年9月，创始人从赛赛刚刚升入大三，他带领团队设计研发的第一台“共享储物柜”正式落地武汉，并在今年11月获得了50万元天使融资。尽管比赛经验丰富，成果累累，但与他同台PK的，是智能制造领域里有着丰富经验的广东天骄智能制造团队。

天骄智能制造团队的带头人辛建强，有着20多年的世界500强企业从业经历，在大型制造业企业从事过计算机编程、炼钢与压力容器工艺技术、企业管理、市场营销等工作。

“对手实力很强，团队和技术都比我们成熟得多。”比赛开始前，从赛赛就意识到，这是一场90后新秀与行业精英的对决，让原本紧张的比赛多了“火药味”。

“其实这个项目也是企业目前正在研究的课题，禅城区人社局搭建了一个非常好的平台，企业提供项目与资源，创业团队围绕企业提出的项目，有针对性地展开设计。”陈磊表示，“由企业定制需求，政府搭台在全国招募优秀团队，对于密切产学研合作、提高产学研转化率非常有效，这种探索值得推广。”而陈磊自己也是一位从“双创”大赛中走出来的创业者。3年前，他带着智能家居的创业梦想，从创新创业大赛的赛场上脱颖而出，企业一步一步发展壮大。

90后拿下陶企创新项目

“各位评委老师、企业代表们大家好，我们是五行者团队，我是‘策划猫’，这位是‘程序猿’，这位是‘文案狗’……我们的专长囊括了新媒体运营的各项技能。”团队代表汤倩华精心准备的团队介绍，带着些许诙谐和创意，一开场就打动了评委和观众们。

五行者团队的创业设计是围绕广东金意陶陶瓷集团有限公司（以下简称“金意陶”）发布的“质感家”内容制造与新媒体平台项目。企业代表告诉笔者，金意陶作为陶瓷行业的知名品牌，现已构建完成完整的产业链，形成了环保新材、投资、金融、房地产、信息科技等多元化产业版图，并被国家人社部批准设立企业博士后科研工作站。金意陶连续两年跻身“亚洲品牌500强”，七度荣获“中国500最具价值品牌”，品牌价值112.38亿元，多次荣获中国十大陶瓷品牌。

尽管正式上场前，汤倩华谦虚地告诉笔者，团队经验不足、资质尚浅，倍感压力。但接下来的7分钟里，汤倩华用精简的语言阐述项目、突出亮点，最终一举打动金意陶，拿下该项目。

与他们同台PK的，则是来自海南大学的研究生团队启航工作室，以及同为大学生创业团队的广州青年研习团。“我们熟悉互联网工程、旅游管理、品牌营销和软件开发，而且在本科阶段都有丰富的实操经验。这是我们第一次来佛山，这次比赛也是我们组队后的第一次亮相。”来自海南大学的启航工作室团队由4位在读研究生组成。

启航工作室领队王嘉玮比赛前告诉笔者，一个月前，通过微信朋友圈获知禅城此次大赛，选定项目后的一个月，他们对佛山陶瓷企业和家装家居等做了大量功课，这是他第一次以团队代表的名义登上“双创”大赛的舞台，比赛经验稍显不足。四位小伙子表示，如果有可能，非常希望来到佛山发展。

胜者将与企业“合伙创业”

“这样的比赛赛制，对大学生创业团队特别有帮助，避免脱离市场天马行空地创业，而是洞察一个行业的发展趋势，实实在在围绕社会和企业实际需求展开策划。由于有了精准的需求，我们的前期设想更贴近实际，定位更加清晰，少走了很多弯路，效率自然就提高了。”参赛者汤倩华的看法很有代表性。

连续4个小时的角逐后，广东省机械研究所团队斩获金奖。而左凡家居的陈磊最终把“绣球”抛给了赛赛小屋这个年轻团队。他告诉笔者，希望通过这样的大赛，吸引到具有创新思维的人才团队，为企业注入新鲜血液。

接下来，左凡家居将与赛赛小屋进入合作创业阶段，进行真正意义上的落地实践。“但企业也会与天骄智能制造团队保持紧密联系，这是一个技术特点很明显的团队，与企业的长期战略相吻合。”陈磊说。

禅城区人社局副局长曾伟波表示，大赛只是整个人才孵化机制的第一阶段。

6支团队与对应的6家企业，在“政校行园企”就业创业交流博览会上签约后，将转入供需双方合伙创业的第二阶段运营期阶段，企业通过项目的实操运营，对合作团队进行进一步考察。

在这个过程中，由企业提供资金、生产、渠道、平台、技术等资源，由人才团队进行运营，同时，主办方提供创业资助、创业场地租金扶持、创业小额贷款担保、创业和带动就业资金扶持等政策帮助团队落地创业。

第三阶段将是双方的“合伙创业”期，人才团队在运营期完成项目预定指标后，企业直接以股权投资、事业部形式与团队进行合伙创业，或者对项目进行打包回购。

“很多时候，企业的创新需求其实是某个技术组合或者项目的创新，这种方式契合企业需求，引才也直接引入了创新团队，为企业节省了创新孵化成本，值得推广。”国药集团冯了性中医馆相关负责人表示