岳阳日报全媒体讯（彭 展）11月28日，巴陵石化公司炼油部生产科副科长、高级工程师聂白球，名列公司2018年度“特人特薪”（激励性年金）公示榜单，获得第一档、3.6万元激励性年金嘉奖。当天，巴陵石化公示聂白球等418名2018年度激励性年金入选员工名单，其中专业技术和技能操作人员占比74.1%。

　　截至目前，巴陵石化已连续15年开展“特人特薪”评选，由颁发“特薪+激励性年金”向全部计入激励性年金个人账户过渡，激励员工不忘初心、牢记使命，爱岗敬业，履职担当，为公司建设一流化工材料企业做贡献，累计有3954人次的经营管理、专业技术和技能操作“三支队伍”人员入选，其中专业技术和一线技能操作人员占比逾七成。

　　巴陵石化人力资源处负责人介绍，2018年公司激励性年金入选总人数为15年来最多，其中经营管理人员108人，占比25.8%；专业技术人员207人，占比49.5%；技能操作人员103人，占比24.6%，其中高级技师、技师共54人。激励性年金评选在坚持历年惯例、向专业技术及技能操作一线倾斜的同时，连续第三年将中层管理人员（处级以上干部）列入评选范围，有15名处级干部分别获第一、二档激励性年金；机关各处室推荐37人，经推介评分排序入选25人分获不同档次激励性年金；16名公司专家和首席技师则按绩效考核结果，分获不同档次的激励性年金。