岳阳日报全媒体讯（吴颖杰）“今天上午，镇党委政府组织召开机关干部大会，集体学习十九届中央纪委二次全会精神”“本周着重挖掘、报送‘治陋习、树新风’正反典型案例，为即将召开的全市现场会作准备 ”……1月15日，在平江县乡镇纪检监察工作微信群里，各乡镇纪委书记一一向县纪委汇报着当天的工作情况和当周的工作计划。

据了解，为推动乡镇纪委聚焦主责主业，提升乡镇纪检干部履职水平，2017年来，平江县大力推进县乡纪检监察工作一体化建设，将全县24个乡镇按地理位置划分为东西南北四片，由县纪委办公室、组织部等4个综合职能部室负责人分别担任为片长，对乡镇纪检干部进行分片管理。为抓细抓实人员管理，各片建立微信工作群，片内成员每天将主持或参与的纪检监察工作通过微信群向片长或联片领导报告，确保日常管理紧抓不松。

该县纪委还建立起“周总结、月讲评、季交叉”的工作机制，监管督促乡镇纪检干部专职专岗。每周一按片召开工作例会，对片内上周工作进行及时回顾，列出未完成事项清单，查原因、定时限，对当周工作定计划、作安排，每月召开工作讲评会，及时梳理分析问题、制定改进措施，确保片内工作有效推进，促进片内乡镇相互交流，比学赶超；每月举办业务培训班，由联片联组领导以及片长轮流讲授业务课。同时，各片每两个月从辖区乡镇抽调1名纪检干部轮流到县纪委跟班学习，每季度组织片内纪检干部进行异地交叉任职，在组织关系不变的基础上，各乡镇指定除纪委书记外的2名专职纪检干部到工作片内其他乡镇任职，着力消除本地干部不愿监督、不敢监督的心理。