岳阳日报全媒体讯（长江信息报记者 丁瑜）“史上最长国庆假期”即将结束，很多人虽然节日期间仍旧坚守岗位，没能享受长假出游的乐趣，但算算自己这些天的加班费，还是要捂着嘴偷乐一下。10月7日，记者从岳阳市劳动保障监察支队了解到，在岳阳，如果你国庆假期八天都在加班，最少可拿加班工资1314.8元。

根据《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》，今年国庆节与中秋节连休：10月1日至8日放假调休，共8天；9月30日(星期六)上班。往年的国庆长假都是7天，今年因为与中秋节连休，出现了8天的超长假期。根据《中华人民共和国劳动法》，8天长假中，10月1日至3日是国庆节法定假日，4日是中秋节法定假日，这4天安排劳动者工作的都应按300%算加班工资，且不得以调休来抵销；5日到8日是双休日调休，这期间安排劳动者加班且不能安排补休的，应按200%算休息日加班工资。

记者了解到，从2017年7月1日起，岳阳市区（含岳阳楼区、岳阳经济技术开发区、南湖新区、城陵矶新港区、君山区、云溪区）最低工资标准为1430元/月，如果劳动者在10月1日—4日加班，每天应领取加班费：1430÷21.75×300%=约197.2元，共可获得加班工资788.9元。5日—8日加班，每天应领取加班费：1430÷21.75×200%=约131.5元，共可获得加班工资525.9元。如果整个十一假期都在加班且没有补休的劳动者，加班工资至少有1314.8元。

岳阳市劳动保障监察支队相关负责人提醒，要给加班工作的职工，按时足额发放加班费，职工凡不能得到足额加班费时，可以向劳动保障监察部门举报。同时，劳动者别忘了在加班时留个心眼，注意收集并保存好相关证据，如考勤表复印件、加盖公章的加班安排表、加班工作记录、加班时处理进货出货的记录等。