7月7日，市委书记盛荣华在市委组织部调研时强调，用准用顺干部，配优配强班子，管严管实队伍，为把岳阳建设成为“一极三宜”的江湖名城提供坚强组织和人才保障。“要实现这一目标，关键在党、关键在人，关键在全市各级领导班子和干部。”盛荣华强调，一是用准用顺干部，用准就是要选拔任用那些对党和事业忠诚、想事干事成事、有利于推动工作、群众口碑好的干部，用顺就是要规范选人用人程序，稳定干部升迁预期，调动干部积极性，得到群众公认。二是配优配强班子，做到经历、年龄、专业等结构要优，综合素质要强，特别是一把手的配备上，要按照习近平总书记提出的做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人的要求，做到客观公正，排除干扰，真正把德才兼备的干部选用上来。三是管严管实队伍，要按照“三严三实”要求，在领导班子和干部队伍建设中坚持5个看重，出台3个办法，即在选人用人上看重忠诚、实干、担当、基层、口碑，出台关于激励干部想事干事成事暂行办法、严格干部队伍管理监督暂行办法、为官不为为官乱为问责暂行办法，实行干部监督管理巡查制、市管领导班子和领导干部运行情况碰头会制、谈心谈话制、部分领导班子年中考核制等制度，同时，做好基层先进典型宣传推介、重点工作表扬表彰、努力提高干部工作和生活条件，一方面通过树立正确用人导向，选拔重用那些埋头实干的优秀基层干部，选拔重用那些在急难险重任务中敢于担当干事成事的基层干部，选拔重用那些安心基层、吃苦耐劳的优秀基层党委书记;另一方面通过严格管理监督干部，奖罚分明的措施，传导压力，调动各级领导干部想事干事成事的积极性，点燃工作激情。