许平亚

　　时值市委市政府率领全市人民建设“一极三宜”江湖名城之际，市委出台《关于进一步激励干部想事干事成事的暂行办法》、《关于进一步严格管理和监督干部的暂行办法》、《岳阳市“为官不为”“为官乱为”问责暂行办法》，抓住了关键少数，提供了坚实保障。通过学习，笔者认为：

　　十分重要。全市“一极三宜”的江湖名城战略，使命光荣、责任重大，在明确“621”行动的发展路径、“学九江、比九江、超九江”的目标追求和当前“推进‘621’行动、项目建设‘双百工程’、禁违拆违治违、土地依法征收‘百日攻坚’、化解矛盾维护稳定”等重点工作任务繁重艰巨的情况下，只有抓好关键少数，重中之重的领导干部，才能确保各项任务落到实处，确保全面完成全年经济社会发展目标任务，确保“全面完成十二五”规划任务。

　　十分及时。在少数干部认为“为官不易”新常态下，有的干部不敢担当、畏首畏尾。有的政绩观偏差，甚至法纪意识松弛，出现乱作为现象。“三个办法”的出台是“四个全面”遵循，认真贯彻从严治党，从严治吏的精神，刷新吏治，严格干部的管理和监督、问“不为”“乱为”之责、刹“不为”“乱为”之风、换“不为”“乱为”之将，为干部想事成事干事提供不竭的动力，为敢于担当的好干部提供助推剂，激励干部在建设“一极三宜”江湖名城战略中积极作为。

　　十分管用。“三个办法”从激励到严格管理监督再到问责，逻辑关系鲜明，配套结合，强调制度建设，加强刚性管理;强调典型示范，加强物质和精神激励;强调奖惩严明，营造健康政治生态，符合岳阳发展实际，是“三严三实”的具体践行，具有很强的操作性和指导性。

　　战略已明确，号角已吹响，“三个办法”必将砥砺干部奋发前行，谱写“一极三宜”江湖名城建设新篇章。

　　(作者系市统计局党组书记、局长)