2016年，我们将以党的建设总揽全局，认真落实习总书记全面从严治党的要求，落实岳阳市委党建“三大三强”行动，把抓党建作为最大的政绩、最大的发展、最大的责任，与中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，继续完善党建工作标准化体系，着力打造基层党建工作“标准尺”，确保干有方向、管有措施、评有依据，擦亮汨罗党建品牌，实现基层党建工作“三大”转变。

　　一、建立标准，党建工作从“务虚”向“务实”转变。

　　做好基层党建工作，去虚求实是根本。汨罗市委把2016年定为“基层党建工作标准化建设年”，进一步完善落实《党建工作标准化建设指导手册》。对各级党组织职责、阵地建设、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员和处置不合格党员、发展党员、书记述党建考核管理等涵盖基层党建的各项工作制度进行优化设计，制订出统一的标准“刻度”，进一步落实责任、指明方向、量化目标，使基层党建工作有规可依、有章可循。建立健全市委、基层党委(党组)、基层党支部(总支)三级党建工作责任体系，逐步形成领导有力、专人负责、阵地稳固、规划详实、制度严明、程序规范、机制健全、保障到位的党建工作新格局。

　　二、注重基础，党建工作从“无序”向“有序”转变。

　　注重基层基础，抓实抓细党建日常工作，通过“标准化”这把尺子，让基层党建从“无序”变成“有序”，使基层党组织负责人明确要做哪些事、如何做，标准分明，条理清晰，工作有“坐标系”、推进有“导航仪”、考评有“度量衡”，工作更加科学规范。在人员安排上，规定镇党委专职副书记专抓党建工作，

　　并成立党建工作站，配备2-3名党务工作者，每个村除支部书记外还有1名支部委员专管党务工作，保证事事有人抓、有人管;在经费保障上，除按标准落实村(社区)运转保障经费外，还要预算安排好城区社区惠民项目资金、村级服务群众工作经费，同时每个镇至少要投入10万元、每个市直单位至少要投入5万元，用作党建工作专项经费，做到专款专用;保障基层党建工作顺利推进。

　　三、创新载体，党建工作从“粗放”向“精细”转变。

　　针对基层党建工作软指标多，硬约束少，目标管理难以准确把握的现状，我们将进一步细化党建工作百分制考核办法，强力推动党建标准化建设责任落实，让“软约束”变成“硬杠杠”，进一步完善考核制度，确定量化评分具体标准，实现党建工作考核模式由粗放向精细的转变。在全市范围内广泛开展争创“学习型、服务型、创新型”党组织，争做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”党员活动，充分激发基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。激发广大党员干部干事创业的热情，为谱写“一极三宜”江湖名城建设汨罗新篇章提供坚强的政治保障。