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用新的机制方法鼓励帮助人才成长
作者:彭雨琪    来源:岳阳日报    发布时间:2016年05月18日    责任编辑:安镜蓉

  岳阳日报全媒体讯(记者 彭雨琪)4月20日下午,市委常委、组织部长、统战部长王瑰曙在市广播电视台调研人才队伍建设工作。

  岳阳广播电视台是集广播、电视、网络等新闻传媒于一体的事业单位,更是党和政府的窗口与喉舌,在人才队伍建设上需要一批政治素质高、业务能力强、敬业精神足的专业技术人才来支撑。

  目前,广电在职人员中,本科及以上学历人数为278人,占在岗总人数的45.79%;大专学历243人,占在岗人数的40%;正高职称3人,副高职称23人。但与此同时,市广电还存在高素质专业技术人才断层,一线专业技术人员外流,编制内专业技术人员老化,用人与留人体制不顺等诸多问题。

  王瑰曙在与部分广电专业技术人员座谈后表示,广电新闻宣传工作是市委市政府的重要喉舌,要在宣传系统进一步推进和实施“巴陵人才工程”,让更多人才在广电平台发展和成长,并吸引一批外地优秀人才来岳阳工作,使广播电视台更好地发挥喉舌作用,服务人民群众。市委组织、人事部门要帮助广电加强人才队伍建设,解决过去遗留和积累下的问题,广电自身也要解放思想,研究采取新的机制方法鼓励帮助人才成长,并采取灵活多样的方式,为专业技术人员创造更好的条件。

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