(宁咏梅 赵咏屏)自开展文明创建活动以来，市委老干部局着力加强机关内部管理，注重提高干部职工素养，大力提升服务保障水平，成绩斐然，亮点频现，不断树立部门新形象。从“要我创建”到“我要创建”，从领导干部的“独角戏”到全员参与的“大合唱”……近年来，市委老干部局文明创建活动在发生根本性变化，创建氛围的营造也逐渐成为该局的特定文化和常态。该局以“创文明单位，树老干形象，促社会发展”为文明创建主题，制定了实施方案，明确了目标任务，建立了“条块结合、齐抓共建，上下联动、人人参与”的工作格局，把文明创建活动纳入局党组议事日程，常研究、常部署、常督查、常推进，扎实开展了一系列的文明创建活动，有力推进了该局老干事业转型发展。 创建工作启动以来，该局机关结合“两学一做”主题教育实践活动，相继开展了“学雷锋、三关爱”、“党员进社区、志愿当‘五员’”、 “文明交通引导”、“防汛抗灾”等志愿服务活动。这一系列活动，有力推动了文明创建工作。同时，还建立健全了离退休干部工作志愿服务常态化机制，开展了“五必访”活动，即重大节日必访，送一声祝福;生病住院必访，送一份关怀;家中遇到困难必访，给一份帮助;老干部寿辰必访，道一声祝贺;老干部去世必访，敬一份悼念。在联系走访时，真情做到“五个必问”，即必问健康状况、必问生活现状、必问居住就医、必问困难疑惑、必问工作良策。该局“五访五问”服务，走进了老干部们的心里，温暖了老干部们的心田，提高了老干部们的满意度。近日，该局每季度一次的“道德讲堂”如期开讲，主讲人罗凡凤与大家分享了他16年来全心全意关心下一代的感人事迹。以“身边人讲身边事、身边事教育身边人”成为该局“道德讲堂”的主旋律，通过唱歌曲、学模范、诵经典、谈感悟、送吉祥的形式，诠释了言而有信、诚实不欺、坚守信念的诚实守信美德，让在场每一个人感悟道德，从而践行道德，品悟道德力量。文明新风在“道德讲堂”的感召中已悄然生根发芽，及至蔚然成风。