岳阳日报全媒体讯（赵咏屏）近年来，岳阳市委老干部局坚持以党建为统领，持续抓实作风建设，积极探索思路创新，着力打造特色品牌，在促进老干工作转型发展中，贡献岳阳特色经验。

突出党建地位，铸牢党性之魂。把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终同党中央保持高度一致，同省委、市委保持高度一致；把党建作为永恒主题，全面落实新时代党建工作总要求，大抓在职党员干部中心组学习和党务工作者教育，强化对党的忠诚与热爱。把示范支部建设下去，2015年在全省率先成立首个地市级离退休干部党工委，将2014年开始的示范支部创建活动推向深入，截止2018年9月，已建成7个省级示范支部、47个市级示范支部，全市离退休干部党建工作整体水平大幅提升。连续两届荣获“全国老干部工作先进集体”、连续6年荣获“全省老干部工作先进集体”等多项荣誉称号。

注重培训学习，增强工作本领。以建设高素质专业化干部队伍为要求，加强全体在职党员干部学习教育，着力提升老干部工作者的能力素质，一年来，先后派员参加省、市干部学院思想政治、网络教育、老年教学等专业培训156人次，定期安排干部职工倾听巴陵名师讲座172批次。融入中心大局，给力脱贫攻坚。紧扣市委“一三五”基本思路，助力地方经济社会发展，讲好岳阳故事，唱响岳阳声音，严格落实扶贫工作总要求，派出党员干部到平江县驻村帮扶，强化使命担当，凝心聚力，奋发作为。

开展走访慰问，提供亲情服务。对离休干部、厅级退休干部和特困老干部进行每年不少于2次的上门走访慰问，一年来，共走访慰问离退休干部586人次，接待来访32人次，现场帮助老同志解决各类困难问题48个（项）。抓好系列创建，树立部门形象。扎实开展学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型、和谐型等“六型”机关创建活动，努力实现机关在履行职责、创新思路上有新举措，在服务理念、服务质量上有新起色，在规范程序、提高效率上有新提升。持续开展文明创建活动，在2016年成功创建市级文明标兵单位的基础上，晋位争创省级文明单位

加强廉政建设，保持风清气正。严格落实党风廉政建设责任制，积极开展党风廉政教育，2018年5月，组织全体党员干部到市廉政教育基地接受警示教育，倡导清清爽爽的同志关系，实现了长期以来零违纪、零犯法、零处分的优良记录，谱写出新时代老干部工作的新篇章。