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市人社局开展“五比五创”活动向“庸懒散”亮剑
作者:    来源:岳阳日报全媒体中心    发布时间:2017年05月30日    责任编辑:许铭

岳阳日报全媒体讯(记者刘晓洁)“青年时代,选择吃苦,也就选择了收获,选择奉献,也就选择了高尚……”。5月26日,一场名为“无愧韶华·致敬青春”的演讲比赛在市人社局举行,来自市医保处的邓莎莎声情并茂的演讲,赢得了在座观众的阵阵掌声。当天,共有18名青年选手参赛,他们用生动的故事和精彩的演讲,展现出了人社干部奋发进取、无私奉献的精神风貌。此次演讲比赛只是市人社局开展“五比五创”主题活动的一个序曲。


今年,市人社局改革发展的任务十分繁重,除常规工作之外,省市下达的重点工作任务就有41项,包括人民群众普遍关心的就业创业、机关事业单位养老保险制度改革、城乡医疗保险制度改革等。件件都是硬任务,项项都有硬指标,不能讲价钱、拖后腿、有跛脚,必须无条件全面如期完成。为办实办好这些民生实事,激发人社干部干事创业的工作热情,形成“人人创先、个个争优”的良好氛围,今年市人社局决定在全系统开展“五比五创”主题活动,即“比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍;比服务,创一流作风;比效能,创一流业绩;比奉献,创一流形象”。通过“五比五创”活动来进一步转变干部作风、规范干部行政行为。为此,市人社局专门制定了《活动方案》,订立了考核量化评分表,任务指标细化到每个月,工作责任量化到每个人,做到事事有人管、人人有责任、项项有落实,并通过强化督促检查、兑现考核奖罚,让每一名干部都自觉敬业创业、干事成事。


市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长尹家辉表示:人社工作事事关乎民生,件件连着百姓,需要每个人社人亲力亲为、善做善成。人社部门将以此次“五比五创”主题活动为契机,抓实抓细抓严作风、向干部的庸懒散慢“亮剑”,向不良的作风行为“开刀”,为全力完成各项民生实事工作保驾护航。


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