岳阳日报全媒体讯（张雨）1月11日，中国人寿总公司教育培训部副总经理柴娟一行，在省公司教育培训部总经理罗鸿彬等的陪同下， 深入岳阳分公司调研指导工作。

柴总一行到达岳阳分公司后，参加了有岳阳分公司总经理黄明高，总经理助理李翔以及培训部、个险部等人参加的座谈汇报会。会上，培训部作了以“两个育成工作”为主题的工作汇报，汇报从岳阳分公司三年以来个险业务和队伍建设情况入手，结合2018年开门红工作情况，重点汇报了岳阳分公司培训工作中导师队伍建设、新人育成指标达成、主管育成指标达成等情况。

柴总对岳阳培训取得的成绩乃至整个岳阳分公司取得的成绩给予了充分肯定。柴总说，岳阳分公司在黄明高总经理的带领下，认真贯彻总公司“转型升级、加快发展”工作方针，队伍与业务发展成绩显著，对培训工作给予大力支持与投入，在培训工作上，岳阳分公司思路清晰、方法得当，培训、个险、收展三个部门之间，资源整合合理，科学联动到位，既有分工又有合作，既有前期的精心部署，又有过程的追踪督导，还有对结果的检查和评估，以教育培训增强队伍素质，以教育培训提升队伍展业技能，由此推动公司业务全面发展，教育培训、队伍提质、业务发展三者之间形成了良性互动。柴总表示，岳阳培训工作的成功经验在系统内有很好的示范作用，同时，也希望岳阳分公司在培训工作上更加不断的探索与创新，助推动公司向更好、更高的目标发展。座谈会上，与会人员还就培训教育发展前景和努力方向进行了深入的交流与沟通。

柴总在岳阳期间，还到岳阳县支公司进行实地调研，柴总高度肯定岳阳支公司对于育成工作的重视，赞扬人力条线岗位人员对于育成工作的扎实精神，鼓励岳阳县支公司继续努力为育成工作提供先进经验。