审理：临湘市人民法院

裁决：李龙被判拘役4个月22天，并处罚金人民币1万元。

岳阳日报全媒体讯 近年，发生了很多起老板拖欠员工工资的案件，有些老板甚至采取玩失踪的手法，一跑了之。法官提醒，恶意拖欠工资涉嫌犯罪，是需要负法律责任的。

2016年，被告人李龙在临湘市某花炮厂承包生产线从事烟花爆竹生产和经营。年底，李龙停止烟花生产经营活动，并拖欠11名工人工资共计165662元。另查明，2017年清明节后，李龙拖欠工人工资未付而离开临湘。被拖欠工资的11人多次找李龙讨要工资未果。

2017年4月，临湘市劳动监察大队责令李龙支付工资，而李龙仍未支付。2017年11月，被拖欠工资的11人向临湘法院提起了民事诉讼索要工资。2018年1月，李龙将拖欠的工资全部付清。

法院认为，被告人李龙釆取逃匿的方法逃避支付劳动者劳动报酬，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为构成拒不支付劳动报酬罪。李龙到案后，如实供述自己的犯罪事实，并在一审宣判前支付了报酬，依法可从轻处罚。由此，遂作出上述判决。

法官说法：恶意拖欠民工工资涉嫌犯罪，是需要负法律责任的。拖欠工资一般情况下属于劳动纠纷，情况严重的可能被处以行政处罚。但是如果在有条件支付工资的情况下以转移财产、逃匿等方法逃避支付报酬，有能力支付而拒不支付，数额较大，经有关部门责令支付仍不支付的，将构成拒不支付劳动报酬罪。