岳阳网> 教育

大学暑期实习应该注意的职场技巧盘点
作者:    来源:    发布时间:2018年07月04日    责任编辑:李璇

  暑期来临,各行各业招聘暑期实习生的计划渐渐发布,学校给学生联系安排的暑期实习也陆续开启。

  暑期实习既是后面求职中的重要准备,也是大多数不谙世事的学生了解社会、降低犯错成本的最好方式。

  那么,暑期实习应该注意一些什么呢?

  01

  这份实习尽量符合自己的职业规划

  如果你已经非常清楚自己未来想从事的行业、岗位,有了自己比较明确的职业规划,那么这份实习尽量与其靠拢,毕竟我们都希望能够做到不去追求不适合自己的东西。

  不过,清楚知道自己要什么、有清楚的职业规划的人,毕竟不多,也不是很容易。有一个挺实用的方法可以给你做点参考:找有经验的老师或者前辈,把你正在纠结的那份工作的优点、缺点、优势、劣势、好处、坏处全部一一罗列出来。然后看着这些内容认真对比、思考、分析。如果那些优势好处确实是你想要的结果,而且为了这个结果你愿意接受那些缺点和坏处,可以知难而进,那这份工作值得你试一试。

  02

  不要嫌工作有难度,有难度是好事

  有个前辈就跟我说了这么一句话,她说,当你是一个实习生的时候,领导交给你一份任务,心里其实也没有指望着你能做到多么牛逼,尤其是对于刚来的新人,期望值没多少,就想看看能给你打多少分,然后根据你的水平再分派其他的任务。可能他心里对你的期望值就是60分,但是如果你最终做到70分,那领导当然会感到惊喜:哟,这小子,挺厉害嘛!如果你每次都能给领导带来一点惊喜,永远超出他的预期值,那么领导会认为你是有潜力的,是可以培养的,那对你当然也就会越来越重视,但相反,如果你每次都不及格,三次失望之后,你就别指望领导会再交给你什么任务,也就别指望你能长久干这份工作了。

  犯错是正常的,完全没有错误反而不正常,放开手去做即可,试错也是人生的财富。心有多大,舞台就有多大,失败并不可怕,可怕的是连失败的机会都没有。

  03

  成长是自己的事情,别老盼着高人指点

  或许我们每个人都曾幻想过武侠片里的那种场景,一个愣小子突然机缘巧合得到异人传授,然后一朝成名,傲视天下,似乎这就是由弱小变成强大的唯一途径。

  能够遇见有阅历、有经验、有知识的名师高人的概率本身就不大,还能够给你指点,就更是微乎其微。这取决你得有足够的悟性让人家给你指点,不要傻不拉几地每天祈求着一朝顿悟,顿悟从来不是给这种思维的人准备的。而且更重要的是,大多数情况下,名师高人就不是一个实实在在的人,而是你在经历中的反思与总结,是那种打铁时的淬火与锤炼。

  凡事要靠自己去学习、摸索,别指望着有谁来你身边,像幼儿园老师一样手把手教你,要学着“偷偷学艺”。你肯定会遇到问题,你也肯定会寻求帮助,但要记住对你来说你不仅仅要得到一个答案,你还要学会前辈的思考与解决问题的思路、方式。你遇到的每一个人都是“师傅”,你所遇见的每一个人都知道一些你不知道的知识与经历,三人行必有我师,古今同理。

  04

  不要嫌工作琐碎

  能把每一件简单的事情做对做好,对于新人来说已经非常可贵。可能你在学校的时候叱咤风云,习惯了高姿态,于是不屑做一些小事,但不管在学校的时候如何如何,觉得自己多了不起,也别以为自己多重要,这个社会才刚刚准备原谅你的幼稚,来企业是来学习、积累、沉淀、成长的。

  而且经验其实也都是从最简单的事情学到的,如果连小事情都做不好,当然没有办法得到其他更大的机会。

  05

  不能急功近利,要细水长流

  先不要纠结你开始入手做的工作是不是和你理想中的完全一样,你现在缺的是入口,缺的是机会。

  就像一条鱼,从哪里游进大海不重要,重要的是先游进大海,至于后面你要在哪个大洋里肆意汪洋,那是后话。希望大家明白,很多时候,我们绝对不能急功近利,要细水长流。

  06

  不要嫌工作枯燥

  很多情况下企业要观察的是:你是否敬业。毕竟你是还未完全脱离学生气的实习生,公司不可能一开始就让你接触核心业务。

  甚至可以说,公司并不指望一个实习生能够真正创造多少价值,更多的时候,对实习生是处于一种观察的状态,观察他们的态度、潜力和发展性,而这些恰恰就是在点点滴滴的枯燥小事中体现出来的。

  07

  学点职场礼仪,这在学校学不到

  不要把在学校的一些不好的习惯甚至脾气带到工作环境中,你要明白上司跟老师绝对是两种人。实习提供的是一个真正的商业环境,会让大家开始从学生到职场人的转变。

  职场不是班级不是宿舍,你得慢慢适应,与上司的交流措辞,端茶倒水、接听电话、等待电梯,服饰着装等等等等,不要败在这些细节里。

  08

  要积极主动

  1.接到任务要积极主动,不能给前辈留下你爱推脱或拖延的印象,要是实习的时候就这样了,那以后还得了?

  2.主动去和公司里不同岗位的不同的人打交道,你可以向他们咨询、了解很多事情。主动多了解一下其他岗位,比如跟人力部聊聊企业的招聘流程,知道发布渠道,用人周期什么的,绝对对你有益。而且说不定通过与他们的深度交流,你会发现自己真正擅长与喜欢的岗位……

  3.不会的事情主动去问,没有人是一开始什么都懂什么都会的,在边学边问边实践的过程中慢慢成长起来。若什么都闷在心里,那没有人会知道你究竟在想什么,别人也没有义务主动过来教你什么,你自己也不会进步。

  4.主动找事情做,如果你总是闲等着别人来叫你,那你已经输了。就算真的实在没有事情做,就主动观察,看别人的工作是怎么做的,多观察也会有许多收获。

  5.主动反思。因为没有经验,所以做事情的时候难免会有挫折感、失败感,这时不能消极,要学会反省、总结、调试,所谓经验,不是看你经历了什么,而是看你总结了什么,这是最重要的。

  09

  尝试着适应从学生角色到工作人的转换

  学生角色不会维持一辈子,这些难以适应的生活,也是迟早要成为常态的,亦或许,当它成为一个常态的时候,连你自己都不知道。一个人生活在社会里就该学会去适应社会,努力提升自己。

  另外,当你体会到实习时的辛苦,会让你更加珍惜返校以后的学习生活,感恩做学生悠闲地美好时光,通过认知到不足,也就会学会合理利用时间认真的对待自己余下的大学生活。

  10

  暑期实习结束后,进行五方面反思

  1.我到底学到了什么对自己未来有用?这些东西是不是还得深化?

  2.我自己还有哪些方面的不足?怎么弥补?

  3.我在实习这个阶段给企业做了哪些小小的贡献,这体现了我哪方面的哪些价值?这种价值能不能继续发展、放大?

  4.回学校之后该重点学些什么?

  5.自己是否真正适合这个行业?如果合适,根据前4个问题制订提升计划;如果不合适,根据前4个问题的反馈想清楚自己未来的方向以及如何开辟第二条路。


相关阅读