夕阳分外红

 ——记全省先进老干部工作者陈鑫

七载光阴似箭，播洒青春热血；一路激情如火，映红桑榆晚景。陈鑫以对志心的坚持执着，对初心的坚定执念，倾注了一名党员干部对老干事业的拳拳之心。

走进岳阳县老干局的第一天，陈鑫就深深认识到，要把离退休干部这个特殊群体管理好、服务好，必须加强组织建设，构建一个健全的工作大网络，才会让老干活动有所归，人心有所依。通过陈鑫的努力，岳阳县老干部工作领导机构得到健全，实行了老干部局局长由同级党委组织部副部长兼任；成立了离退休干部工委，将老干部工作纳入全县绩效评估体系同步考核，老干部组织覆盖率达到98%以上。全县建立了组织、老干、财政、人社、民政等横向到边和县、乡（部门）纵向到底的互动立体工作网络，真正形成了“领导重视、部门配合、上下协作、齐抓共管”的工作新格局。

陈鑫多次与相关部门沟通协调，向县委政府请示汇报，2010年一举化解了企业离休干部“两费”遗留问题。在此基础上，建立了离休干部“两费”落实长效机制。2015年，争取县财政首先解决离休干部身故后一次性抚恤金提标经费。对于老干阵地建设，陈鑫更是呕心沥血，通过努力多方筹集资金120余万元，完成了县老干活动中心的新包旧改造和扩建，实现了老同志多年的心愿。为让老同志有一个更优越的活动环境，他争取县委书记现场办公，将老干部活动中心的新建列入城市发展总体规划。在他的推动下，全县新建改建老干活动室150多个，门球场36个，组建老年健身活动队伍120多支，参加各类活动的老干部达2000余人。倾注一腔真情，为老干部当好“贴身人”多年来，陈鑫始终把服务老干部工作当成自己的天职，创新出台了“三定四包五清”联系服务老干部工作制度，他先后走访老干部3000多人次，接待的老干部就有150余人次，解决老干部诉求60多件次。针对老干部家庭特殊困难，争取各方投入建立了特困离退休干部帮扶基金，制定了《帮扶实施办法》，先后有31名特困老干部及遗孀得到了帮扶。他还为每位老干部“量身定制”了一张“连心卡”，将自己的联系方式等印在卡片上，在老干部有事时能及时得到帮助，老干部把他当成了亲而近之的“贴身人”。离休干部何泽元说，看到陈局长就有一种家人般的亲切感。七年来，陈鑫一步一个脚印，践行了许身老年事业的信念；一年一个台阶，执定了致力老干部工作的追寻。（宋仲斌　施四林）