当前，正处于社会转型、电力体制深化改革时期，企业员工思想观念既十分活跃，又多元交错。为弘扬主旋律，传播正能量，公司党委高度重视意识形态工作，正视思想文化领域新变化，积极创新宣传思想工作平台，坚守意识形态工作阵地，努力为建设一流企业提供强大的精神动力。

　　一、运用新型媒体，吸引青年员工。当前，网络、手机等新兴媒体的传媒信息已成为青年员工了解国家大事、宏观政策和交流思想的主要途径。针对这些新情况，公司党委利用互联网华能股份公司官网平台，开设“大家网”，开通“大家移动应用网”，“大家网”在互联网、公司局域网及员工手机上同步运行，广泛宣传华能系统及电力行业最新技术、先进经验，宣传党的路线方针政策、企业的决策部署、战略思路等，通过潜移默化地开展宣传教育，引领青年职工的思想。

　　二、挖掘传统媒体，打开交流渠道。拓宽与职工群众的沟通渠道，在公司内刊上开设“有话问书记”、“华能风采”等栏目，帮助职工群众解决生产生活和思想上的难题，宣传职工身边的好人好事，找准与职工思想的共鸣点，及时向职工传达正面的思想教育内容，着力汇集正能量。

　　三、创新交流平台，激发工作热情。

　　定期举办“道德大讲堂”，持续推进“青年技术讲堂”，在各党支部启动“微宣讲”活动，开展微党课、微论坛、微电影等“微系列”宣传载体，开展思想理论交流，引导健康的生活方式，努力占领正面教育职工群众的思想理论阵地。