意识形态工作是灵魂工程、先导工程。在经济发展新常态下，基层意识形态工作呈现许多新情况、新特点：党风政风的好转带动基层民意返璞归真，工作方法的创新推动主流思想不断壮大，这是好的方面;信息革命与思潮多元带来基层工作双重压力，认识模糊与机制不全导致基层民意引导偏软，主体责任与队伍建设不到位影响工作落实，这些都是不足之处。作为“一把手”的党组织书记，必须把意识形态工作牢牢地扛在肩上，积极探索破解难题的新举措，以高度的政治责任感打开工作新局面。

　　抓责任落实，让基层意识形态工作“实”起来。强化责任担当。健全基层意识形态工作制度，落实好地方党委抓意识形态工作的主体责任、党委书记的第一责任、党委分管领导的具体责任，明确宣传部门及媒体单位的工作责任。党委“一把手”定期听取意识形态工作汇报，带头阅看本地区主要媒体，带头把住本地区媒体导向，带头批评错误观点和错误倾向。健全三大机制。健全责任考核机制，把意识形态工作纳入经济社会发展全局，纳入领导班子综合考评，与党的其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。健全舆情监控处置机制，坚持重大舆情主要领导亲自批示、各有关部门紧密配合的联动机制，及时主动对反动思潮进行有力回击。健全责任追究机制，对意识形态领域出现严重错误倾向的重大问题，造成不良影响的，要严肃追责。实施项目化管理。从目标责任、计划预案、操作规范、资源整合、过程控制、评估量化等六个方面建立基层意识形态工作项目化标准，推行“工作项目化、项目责任化、责任具体化”运行机制，将工作责任到人、安排到周、考核到月。

　　抓文化引领，让基层主流思想引导能力“强”起来。大力弘扬社会主义核心价值观。推进社会主义核心价值观在基层落细落小落实，持续探索基层宣传普及的有效载体。宣传引路，利用大型户外广告牌、电子屏、报、台、网等平台联动宣传，利用微博、微信、QQ群等新媒体深入宣传。活动搭台，把社会主义核心价值观融入基层文明创建活动中，做到润物无声。模范带头，深化“身边好人”“道德模范”“最美家庭”等评选表彰活动，弘扬传统美德和良好家风。打造丰富多彩的地方文化。实施“文化凝心”工程，深入挖掘地方文化内涵，有重点地打造具有地方特色的文化品牌，凝聚共同奋进的思想基础。加大基层宣传文化阵地建设经费投入，规划建设好镇村文化广场，改造升级县区文化馆、图书馆、乡镇综合文化站和农家书屋。广泛开展群众运动会、诗词楹联赛、“欢乐潇湘”等群众喜闻乐见的文化体育活动。建设强有力的工作队伍。实施重点人才工程，通过公开招考、定期培训等方式，打造一支善于运用传统媒体和新兴媒体相融合、政治硬、能力强、素质高的基层意识形态工作队伍，分批分期对乡镇宣传委员和宣传干事进行轮训。通过举办培训班和QQ群、微信互动等形式打造网络文明传播、文化志愿者、基层通讯员、基层“五老”微宣讲员等工作队伍。

　　抓方法创新，让基层意识形态工作“活”起来。双向互动大众化。加强对话沟通，让理论走进基层，用大众化语言说清群众关注的事情，用乐于接受、易于理解的形式宣传党的路线方针政策。倡导健康网络文化和群众文化，结合文化惠民工程深入推进。创新平台时代化。健全完善新闻策划、媒体协调机制，把握互联网等新媒体传播的特点，建立官方微信、新闻网站、手机报等基层马克思主义理论宣传移动化平台，及时发布权威理论观点和形势政策报告，引导广大干部群众用马克思主义观点方法辨别是非，解决现实问题。寓教于乐艺术化。把意识形态教育融入日常生活之中，渗透到大众文化的娱乐活动之中;将党的创新理论融入感人故事、鲜活人物、难忘场景，用个性鲜明的真人真事鼓舞人，用栩栩如生的真情实感打动人，使人们在潜移默化中达成对主流意识形态的认知与认同。