为进一步破解高层次人才短缺难题，今年我市以巴陵人才工程为统领，重点突出高端人才引进，启动实施“百名专家投智岳阳”高层次人才来岳柔性挂职引才行动，计划用3年时间，全脱产或柔性引进100名左右具有博士以上学历或正高以上职称的高等院校和科研机构专家教授来岳阳挂职，为服务“四大会战”、加快推进岳阳创新引领和开放崛起提供强大智力支撑。
6月底，首批49名专家教授齐聚岳阳，正式挂任县市区、市直单位和企业的行政助理、首席专家。一个月以来，市委组织部多次组织专家开展专题座谈。在柔性挂职满月之际，7月26日，市委常委、组织部长、市委人才工作领导小组组长王瑰曙再次召集49名专家教授进行座谈交流，全面了解他们的工作和生活情况，听取意见建议。专家教授纷纷畅谈在岳阳工作的感受和体会。据了解，来岳挂职一个月以来，49名专家教授迅速进入角色，带着责任和感情，深入调查研究、积极献智献策、参与重大项目建设和防汛抗灾、对接课题项目、开展专业培训等，智囊参谋作用和智力支撑作用已经凸显。
阎铭：有责任和义务将知识 和经验奉献给岳阳
阎铭是武汉理工大学的博士、副教授，主要研究方向是企业管理和产业经济，在市经信委挂职。他说：“我来岳阳挂职，既是实现自我提升的过程，更是来‘找茬’‘找事’‘找机遇’的，既然选择来挂职，就有责任和义务将自己的知识和经验奉献给岳阳！”来到岳阳后，阎铭迅速进入了工作状态，坚持抽时间到汨罗市循环经济产业园走访企业，精准分析，敢于揭短，经常是直接找相关职能科室了解情况、解决问题。接下来，他将继续跟进湘阴县和岳阳县的船舶制造产业发展，重点调研全市装备制造业和石化产业，做好“军民融合产业十三五规划”研究的评审工作。此外，还计划在“岳州经济论坛”和“南湖讲堂”进行专题讲座，完成关于岳阳工业产业遴选的初步分析报告。
熊承良：集中力量打造
一流专科医院
“我将集个人和我们团队的力量，把岳阳市妇幼保健院打造成湖南省乃至中南地区一流的专科医院。”华中科技大学教授熊承良具有很浓的家乡情结，深感责任重大，使命光荣。熊承良说，市妇幼保健院是一家三级甲等专科医院，这几年发展速度较快，在省内同行中有较高的声誉。他将协助抓好学科建设和人才梯队的培养，建立骨干学习小组，开设生殖医学专家讲堂，发展特色专科和诊治新技术、新方法，组织青年骨干申报国家级课题和参与课题研究，指导青年骨干撰写和发表高质量科研论文，为生殖遗传专科医院的建设奠定基础。下一步，他将提供临床和实验室的技术指导，援助部分关键医疗设备，重点帮助市妇幼保健院生殖医学中心针对男性无精子症患者开展“睾丸显微镜取精”技术，进一步完善试管婴儿诊疗手段。他建议采取“单位+专家”模式，联合申报省级、国家级专项科研项目。
方世敏：为岳阳旅游产业发展
提供智力支持
“来岳至今已届一个月，这个月除其中5天因病回校治疗外，其余时间均在挂职单位上班。”来自湘潭大学的方世敏，挂职于岳阳市人民政府旅游外事侨务办公室。方世敏说，挂职期间主要是研究岳阳如何做好洞庭湖水文章促进岳阳旅游产业提质升级和旅游目的地建设、全域旅游发展背景下岳阳中心城区建设与管理的关键问题。他表示，将利用20多年来从事旅游研究及社会服务工作中积累的专家人脉资源，联合相关挂职专家，共同为岳阳市旅游产业发展过程中遇到的问题提供智力支持和联络。
龙湘元：把岳阳当成第二故乡
“我把岳阳当作自己的第二故乡。”龙湘元说，在岳阳市司法局挂职以来，接受了基层锻炼、环境磨炼、生活历练，进一步开阔了视野、丰富了阅历。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合。随着工作环境、工作对象的变化，龙湘元也逐渐适应了从高校教育研究向基层工作实践的角色转变。龙湘元认为，挂职是一种特殊身份，代表了个人形象，更代表了组织的形象。在开展工作时，她特别注意对自己进行准确定位，积极发挥组织、协调、领导作用，并主动参与到挂职单位的各项具体工作中。她表示，将珍惜机遇、不辱使命、不负重托，在工作中不断探索，积极思考，打造亮点特色，为市司法局争创“全省优秀司法局”作出自己应有的努力，为岳阳经济社会的和谐稳定奉献自己绵薄之力。
阳毅：为岳阳人才事业
添砖加瓦
岳阳经济发展需求什么样的人才？如何实现人才工作的量化精准决策？如何突破地理局限和组织边界，实现区域内知识共享和人才共享？湖南师范大学的阳毅在市人社局挂职，从到达岳阳工作的第一天，就针对区域人才相对短缺的问题，进行深入调研与思索。她建议以巴陵人才队伍和柔性挂职专家为基础，借助互联网技术，构建岳阳市巴陵人才知识共享网络空间，人才入驻网络工作室。打破部门、行业、单位界限，促进人才成为专业领域中的网络导师，承担更大范围和意义上的项目或课题研究等。通过区域内知识共享和人才共享，最大限度地发挥现有人才的作用。她还表示，从租住公寓的新置拖鞋，从每次来岳阳的贴心接送，从意见建议的积极吸纳，从问题期望的及时回应，岳阳市委、市政府和挂职单位用行动深刻诠释了“视才如金、求才若渴、与才交友”的人才理念。尽管只有短短一年的挂职时间，将尽自己最大努力，为岳阳人才事业添砖加瓦。
缪鹍：积极协调东客运
枢纽建设
中南大学的缪鹍所研究专业为道路及铁道工程，他刚到岳阳市交通运输局挂职，便领受了一项任务：负责协调东客运枢纽建设。“良好的设计将奠定未来建设的基础。”“道路工程在功能上要好用，在规模上要适中，要发挥每一笔资金的最大效益。” 缪鹍说，枢纽并非一般的建筑体，设计没做好，乘客使用不便，施工、运营也将存在隐患，甚至造成资源浪费。他利用自己的人脉资源，邀请了湖北和湖南两省在大型枢纽设计方面有丰富经验的专家把脉，力求在现有设计基础上，实现设计的精准优化，提出了十余条合理修改意见。他说，下一步除了跟踪设计，积极推进项目，确保项目按市政要求早日开工外，还将积极加强项目管理，推进现代信息技术应用于实际的项目管理。
彭军龙：为家乡建设贡献
一份力量
“能有机会为家乡做点事，我感到很荣幸！”长沙理工大学的彭军龙是岳阳人，回家乡挂职以来，只有一天不在岳阳。他称刚来挂职的时候，思想上还是很有压力，通过一段时间熟悉情况，较快进入了角色，也做了一些工作。当前，岳阳开展交通建设大会战如火如荼。据了解，彭军龙发挥所学专业优势，调研了临湖公路皇姑塘立交桥、长康路，以及赶山东路，提出现场管理改进意见。参与了东客枢纽组建SPV合资公司合同的谈判工作，G107旧路改造设计交底会，从专业角度提出了自己的意见。下一步，他将协助市交建投组建东客枢纽工程项目管理部及协助组建东客枢纽SPV合资公司。
宋建军：迅速进入工作状态
宋建军来自湖南农业大学，挂职岳阳市风景园林局首席专家、局长助理。来到岳阳后，他以主人翁的态度，迅速投入到各项工作中。6月29日，宋建军到金鹗山公园勘察因暴雨导致的植物淹没、山体滑坡等灾情，并提供指导意见。他说，经过一段时间的工作和学习，对比教学与行政，有很深的体会。通过详细调研，也对市风景园林局属各部门存在的问题有比较深入的了解。接下来，他将充分利用所学专业知识，为市风景园林局各项目建设、日常生产管理维护等提供技术服务。
张汗灵：帮助企业提升
科技创新能力
“我在几个地方挂过职，岳阳给我的感觉是最好的。”“我是来做事的，是为推进岳阳发展尽量解决一些问题的，而不是给组织增加工作量的。”湖南大学的副教授张汗灵怀着高度的责任感到市科技局挂职，冒着高温酷暑深入平江县等地，调研了一批高新企业。针对企业发展中存在的技术瓶颈和创新能力不足等问题，他将充分发挥自己的桥梁纽带作用，加强岳阳企业技术需求与高校科研成果的有效对接，举办高新产业论坛，协调来岳柔性挂职专家和湖南大学相关专家联合进行科技攻关。引导企业采用“互联网+ ”完成产业升级，运用大数据分析和云计算等高科技工具，通过改造传统产业的生产方式、产业结构等，提高企业产品的科技含量，提高岳阳企业的科技创新能力。 他表示，将建立联合人才基地、联合实验室、学生实习基地，开展高新技术培训，帮助进一步完善建立企业与高校之间的人才培养和输送机制等。
肖海翔：优化退税环境
降低企业成本
湖南大学的肖海翔，目前挂职于湖南城陵矶新港区。她说，初来乍到，被城陵矶新港区团队的创业开拓氛围深深感染，通过一个月的合作，进一步加深了对岳阳的感情,今后愿意为岳阳再多做一些事情。在逐渐熟悉工作的同时，她参与了向省商务厅进行关于平行车进口工作的汇报，对综保区目前的出口退税工作进行了全面了解。她说，下步拟对退税工作进行调研，就改善退税环境，提高退税效率，缩短退税周期提出合理建议。此外，将对综保区干部队伍进行相关培训，提升队伍专业技能和业务素养，支持队伍继续教育工作；推动湖南大学与综保区合作共建国际贸易实习基地事宜。
杨帆：树立“整体南湖”理念 做到“多规合一”
来自中南大学的杨帆，是“百名专家投智岳阳”微信群里非常活跃的一位博士。刚来岳阳不久，就组织开办了“南湖讲堂”，同时邀请其他“投智岳阳”专家对建筑、规划、旅游、现代企业管理等领域进行授课集中交流。 “要树立‘整体南湖’理念，在规划设计上，要结合‘生态城市’‘海绵城市’建设，做到‘多规合一’。”杨帆的研究专业主要是城乡规划及生态城市研究。一个月以来，她充分发挥专业优势，为南湖新区发展规划献计献策。多次参加有关项目评审会、调度会，提出要进一步深化南湖文化特色内涵，注重整体湖景视线视廊关系引导规划，协调融合推进景区旅游规划等。下一步，她将对南湖新区控详规进行再次论证，协助南湖新区进行海绵城市建设专项启动工作。
刘祚祥：发挥专业特长
培育本土金融人才
“挂职的目的是来解决问题的。”到汨罗后，刘祚祥教授深入调查研究，走访了汨罗飞地工业园、循环工业园等，与相关部门负责人进行专题研讨。通过前期调研，他了解了汨罗的经济社会情况，也了解了汨罗目前的社会经济矛盾、问题等。他说，挂职期间，将主要完成四件事：一是为汨罗平台公司转型提供框架设计方案；二是为组建汨罗循环产业发展基金与汨罗城建产业基金提供方案；三是组建一个金融学研究生课程进修班，协助培育更多的本土金融人才；四是利用自身资源招商引资，尽量引进几家高质量的企业落地汨罗。
王森：在岳阳建立林学
博士后工作点
“利用好在岳阳挂职一年的时间，为岳阳的林业经济发展做几件实实在在的事。”中南林业科技大学王森教授在市林业局挂职，主要研究经济林育种与栽培。他说，岳阳山清水秀、气候宜人，是一座可以深呼吸的城市，也为我们林业人提供了施展才智的广阔平台。据了解，他将做好岳阳市与中南林业科技大学的桥梁纽带，促成中南林业科技大学成教学院与岳阳市林业局培训工作对接，制订岳阳市林业系统干部培训计划安排，自己带头举办岳阳市林业局技术干部技术提升班1到2期，全面提升岳阳市林业干部的业务素质。争取在岳阳建立中南林业科技大学林学博士后工作点，指导建设2到3个经济林现代化示范基地，作为中南林业科技大学教学实习基地或研究生试验基地，示范带动岳阳市林业经济的发展。
岳阳日报全媒体记者 彭雨琪
