刘 哲

“除非领导明确要求到企业上去的，现在一般情况下我们都不会主动往企业跑，就怕说不清楚。”不久前，笔者有一个在涉企部门工作的朋友说道。

全市企业家大会召开一个多月来，以“亲”“清”为核心的新型政商关系，为全市干部和企业家的健康交往指明了方向。干部与企业家适当的交往，既可以了解市场信息，跟进项目建设，还可以实地服务、“送策上门”，增强企业家发展信心，而部分干部之所以仍心存顾虑，根本原因是缺乏一个“标准”。

一方面，当前“不能”的禁止性规范较多，而“可以”的指引性规范出台少，干部把握不准与企业交往的“度”，因为“吃不准”导致了“不敢为”。另一方面，由于缺乏容错机制的保护，又造成了干部做事畏首畏尾，“怕出事”而“不愿为”。

构建“亲”“ 清”政商关系，首先要厘清“为”与“不为”的界限，明确政商交往的正当行为和“负面清单”，划定政治底线、政策边线、制度红线，让干部和企业家清楚什么必须做、什么碰不得。其次，要适当出台免责机制，对干部因服务企业发展造成的过失、产生的影响，予以客观看待、辩证分析、从宽考核，鼓励干部“走出院子”“下到企业”。最后，要防范“常在河边走，难免不湿鞋”，落实廉政提醒机制，及时对苗头性、倾向性问题进行预警和处理。

把准“为”与“不为”的标尺，干部与企业打交道才能真正做到“亲上加清”。