岳阳日报全媒体讯（长江信息报记者 郝家勇）记者11月4日从岳阳市人力资源和社会保障局获悉，为维护好岳阳市人力资源市场良好秩序，打击人力资源违法犯罪活动及违法违规行为，保护劳动者及求职者的合法权益，创造公平的就业环境，构建和谐的劳动关系，该局已联合市公安局、工商局，日前召开清理整顿人才资源市场秩序专项行动工作部署会，正式启动为期40天的人力资源市场秩序清理整顿专项行动，重点打击无证经营职业中介等违法违规行为。

记者获悉，从今年10月1日起，国务院颁布实施的《人力资源市场暂行条例》，系统规范了在我国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务活动，从源头上禁止了无资质的机构进入人力资源管理服务行业，同时也降低了一系列的企业招聘风险，如招聘成本损失风险及人才测评风险，同时鼓励社会力量参与人力资源市场建设，开展平等互利的人力资源交流，一定程度上将缓解劳动者与用人单位之间的信息不对称问题，也有助于解决劳动者求职难和企业招工难的问题。

市人社局工作人员透露，此次召开的行动部署会，除了联合公安、工商等部门，还邀请了各县（市、区）分管人力资源服务机构的领导，及各县（市、区）劳动关系、劳动监察主要负责人参加，旨在彻底规范全市范围内各类人力资源服务机构、劳务派遣单位、从事职业中介活动的组织和个人。为此，会议还下发了《岳阳市清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作方案》，确定从10月25日开始，启动为期40天的清理整顿专项行动，无证无照经营的“黑中介”将是重点打击对象。

会上，专项行动领导小组副组长谈抒分析了当前岳阳人力资源市场形势和存在的问题，并明确提出，要通过这次专项行动，取缔各类非法人力资源服务机构和劳务派遣单位，依法严惩以职业中介或劳务派遣名义谋取非法利益等严重违法行为；整顿人力资源服务机构职业中介行为、劳务派遣单位劳务派遣行为；进一步规范人力资源市场主体收费行为，完善监管制度体系；严禁政府部门及其所属工作人员在人力资源服务机构或劳务派遣单位参股经营行为。

市人社局局长、专项行动领导小组组长尹家辉指出，健康的人力资源市场秩序关乎民生和就业，是一项综合性、长期性、系统性的工程，行动将充分发动群众，畅通信访维权渠道，强化社会舆论监督，进一步规范人力资源市场秩序，保护劳动者合法权益。对清理发现的违法违规行为，严格限制自由裁量权，依法依规加大惩处力度，查处结果及时向社会公开，接受社会监督，形成有效震慑。并结合本次清理整顿，深入推进人力资源服务机构守信激励和失信惩戒机制建设，提高诚信自治水平，为促进劳动者就业、用人单位依法用工营造良好的社会环境。