“以前种水稻‘搞双抢’很辛苦没得钱，搭帮党小组出力建起了合作社，上个月我又加入了稻虾套养和艾叶种植两个互助组，现在田里一年四季有收入，旱地可以分红，艾草加工车间可以打工，我也能安心在家照顾娘和细伢子！”近日，云溪区路口镇黄皋村村民姚炎华领到4000元的分红，欣喜地说。

云溪区坚持抓党建引领乡村振兴，创新农村社会管理服务，打出党员考评、移风易俗、区重点工作考核到村居、村（社区）主职“一肩挑”的“组合拳”，不断提升村（社区）党组织组织力，通过党小组协助支部、发动党员、服务群众，有效激发乡村发展内生动力和发展活力，形成了村民富、村容美、村风好的良好局面。

“组织找党员”变“党员找组织”

前几年，云溪区大部分村里没产业、没项目，年轻党员要么外出打工，要么流动到周边，常常是组织找不到党员。2017年，全区村（社区）两委换届后，云溪区重拾党小组这一“传家宝”，对流出党员专门建立微信群，实时分享学习资料、沟通心得体会，党小组组长负责督促流出党员“五八腊”回乡时必须到支部进行思想汇报。把每月固定的“党员活动日”打造为“学习日”“议事日”“奉献日”。党支部以《云溪区党员考评办法》为蓝本制订补充细则，党小组长全部纳入考评领导小组，对党员工作、学习、服务情况实行全程积分管理、量化考评、奖优罚劣，引导党员比学赶超。

“最后一公里”变“党群零距离”

过去，村里落实党员联系服务群众制度存在“无固定对象、无考评机制、无刚性要求”的“三无现象”，党员理不直气不壮，群众不买账不满意。2017年，党小组长议事专门破解这个难题，推动形成“党员一带七”长效机制，建立了“党支部+党小组+党员+村民”的服务网络。支部书记带头，各支部委员分别以普通党员身份参加各个党小组日常组织生活。党员每月至少与所联户主联系一次，上门入户了解情况，做到服务咨询随叫随到、矛盾纠纷及时调解、申报事项全程代办，打通服务群众“最后一公里”。

“各人自扫门前雪”变“众人拾柴火焰高”

按群众“办事有规矩、安全有保障、邻里要和睦、服务更到位”的总体意见，支部组织各个党小组召开议事会，决定做好三件事：一是全面梳理村规民约，对各家各户重新制定家规家训。二是成立村民理事会，理事会代表与党小组代表交叉任职。三是成立村务监督委员会，由各党小组长轮流列席，负责对村资金、项目全程监管。在每月固定召开的党小组会上，片区党员汇报收集的信息、群众的诉求，会议集中解决片区小事。党小组长将片区事务整理汇总后，再提交到次月支部党员大会上进行讨论，协调解决、限时办理，台账管理，定期公示办理情况。党小组当枢纽，支部引领、党员带头、理事会督促、制度约束实现无缝对接，各项基层治理工作顺畅了，村干部和党员威信提高了，群众“家业”共建、“家事”共商蔚然成风。

（王海军 阳厚兴）

云溪乡村美景。