小队伍扛大责任

微社区绘大治理

岳阳日报6月23日讯（全媒体记者 毛焕章 通讯员 万雅静）近日，南湖新区南湖街道金锦社区党支部书记陈琳荣获“湖南省优秀党务工作者”称号。这份省级荣誉，既是对她扎根基层、深耕党务的高度肯定，更是该社区这支精干高效、年轻有为、实干担当基层队伍的生动写照。

金锦社区辖区面积小、人口密度高，覆盖6个居民小区，环境卫生、设施维护、矛盾调处、民生服务等方面压力集中、任务繁重。面对短板多、人手紧、事务杂的治理现状，社区8名工作人员一岗多责、协同高效运转，以精干小团队挑起基层治理、民生服务、安全保障的千钧重担，先后获得省级百优驿站、省级充分就业社区、市级文明社区、市级巾帼文明岗等多项荣誉。

实干善治强执行

践行“枫桥经验”零积案

在党支部的领导下，社区始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，践行小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交，把矛盾平息在基层、化解在萌芽。工作人员常态化入户走访、网格巡查、现场调处，耐心化解邻里纠纷、物业矛盾、生活琐事，社区成立至今实现零信访积案，辖区民风淳朴、邻里和睦、治理安定。

同时，社区用心用情办好民生实事、关爱特殊群体。2021年起，社区主动腾出活动场地、组织志愿服务力量，助力辖区心智障碍青年成立“心青年社区工坊”，常态化开展自主生活能力、手工技能培训，帮助特殊群体融入社会、掌握技能、树立自信，用温情服务擦亮特殊群体的幸福底色。还依托省级充分就业社区优势，做实人社劳保服务，精准落实就业帮扶、社保办理、政策宣讲等工作，全力兜牢民生保障底线。

青春队伍善创新

文教赋能提质治理

队伍有活力，治理有新意。该社区干部队伍平均年龄约37周岁，普遍为本科学历，年轻精干、思维活跃，敢于打破老旧小区治理固化模式，以新思路、新载体激发社区治理活力。

自2021年以来，社区持续联动湖南理工大学、岳阳开放大学等高校资源，精准对接居民精神文化需求，创新开设非遗传承手工班、手机摄影公益班、幼儿绘本阅读班等特色公益课堂；常态化开展传统节日庆祝、公益教学、文化体验、亲子互动等活动，丰富居民业余生活、涵养文明新风、提升群众素养，有效补齐老旧小区文化活动单一、精神生活匮乏的短板。

面对多数小区无物业、自主治理难的现状，社区全员迎难而上、主动补位、分片包栋、包干网格，常态化开展老旧改造、环境整治、卫生清扫、爱卫消杀、文明劝导等工作，闭环解决楼道堆物、牛皮癣反弹、绿化带脏乱、设施破损等治理难题，以精细化服务、高效率处置，实现辖区环境整洁、秩序井然、服务暖心、和谐美好，居民获得感、幸福感逐年上升。

精打细算谋发展

自主造血激活运转

由于社区工作经费实行差额拨付，辖区仅有南湖公园管理处一家公益性共建单位，资源支撑薄弱。为破解经费紧张难题、保障社区高效运转，社区坚持开源节流、自主造血、规范管理多措并举。

一方面盘活闲置资源，大力发展停车场集体经济项目，拓宽社区自主收入渠道，为开展公益活动、设施微改造、民生服务保障提供坚实支撑；另一方面严守财经纪律，从严规范财务开支，把每一笔资金都用在民生服务、小区治理、群众实事上，让小微社区迸发大活力、展现大作为。

荣誉催人奋进，实干久久为功。下一步，南湖新区南湖街道金锦社区将持续发挥年轻队伍优势、传承实干作风、创新治理方式、提升服务能力，做实民生保障、做优基层治理、做强特色品牌，以小队伍的大担当，绘就共建共治共享的社区治理新画卷。