岳阳日报7月3日讯（记者 田卓灵 通讯员 黄梦诗）为深化产教融合、推动人才培养与产业需求精准对接，7月2日至3日，岳阳学院经济与管理学院组织2025级人力资源管理专业全体学生，走进中石化湖南石化集团、湖南能源集团煤炭运输有限公司、岳阳市人才集团等地开展认知实习，通过沉浸式参观学习、专题授课、现场交流等形式，将课堂搬进企业一线，让学生近距离感知现代人力资源管理实践。

在中石化湖南石化集团，学生们走进企业展厅，深入了解企业发展历程、产业布局和企业文化，并聆听湖南石化集团党委组织部（人力资源部）副部长黄小娟专题授课。围绕人才“选、育、用、留”全过程管理及人力资源数字化建设等内容，她结合企业实际案例，详细介绍了现代国有企业人力资源管理模式，让学生对专业知识有了更加直观的认识。

当天下午，师生们来到湖南能源集团煤炭运输有限公司。尽管细雨绵绵，大家依然兴致高涨，走进煤炭运输码头、仓储库区和自动化调度现场，近距离了解能源保供体系运行流程。湖南能源集团煤炭运输有限公司党委书记、董事长黄海清结合企业实际，围绕岗位设置、绩效考核、薪酬激励及一线人才稳定机制等内容进行了深入讲解，帮助学生理解物流企业人力资源管理的特点和难点。

7月3日，认知实习来到岳阳市人才集团。学生们走进人才服务产业园，全面了解岳阳市人力资源市场运行情况以及现代人才服务模式。人才服务产业园相关负责人结合岳阳现代石化、现代物流、绿色食品等重点产业发展实际，介绍了人才需求特点、招聘模式及数字化人力资源服务新趋势，并鼓励同学们立足专业学习，积极投身地方经济社会发展。

“以前学习人力资源管理主要停留在课本上，这次走进企业，看到了招聘、绩效、薪酬等工作的真实场景，对专业有了更清晰的认识，也更加明确了今后的学习方向。”参加实习的学生纷纷表示，企业现场教学让抽象理论变得具体可感，进一步增强了专业学习的信心。

岳阳学院经济与管理学院党总支书记、人力资源管理专业负责人颜爱民教授表示，此次认知实习坚持“把课堂搬进产业、把理论融入实践”，通过组织学生深入岳阳重点产业企业和人才服务机构，让学生建立起对人力资源管理工作的整体认知框架，为后续专业核心课程学习奠定实践基础。学院将持续深化校企合作，不断完善产教融合育人机制，培养更多契合地方产业发展需求的高素质应用型人才。