“官方带娃”，焐热一座城

——岳阳工会交出暖心民生答卷

编者按：一老一小，是国之大者，也是万家灯火里最柔软的那一盏。2026年，湖南省委、省政府将托育托管纳入重点民生实事，省总工会等9部门联合印发《2026年全省培育100个职工子女托育托管服务点民生实事项目实施方案》。号角吹响，岳阳市总工会闻令而动，各级工会把工人文化宫、职工之家等阵地一一“唤醒”，面向新就业形态劳动者等群体，把免费与普惠的托位优先留给最需要的人。托育托管，做的是“看娃带娃”的活，解的却是“稳岗稳心”的题；托起一个孩子的童年，稳住一户人家的日子，焐热一座城市的底色。

中国化学工程第四建设有限公司职工子女暑期托管班正在进行“你画我猜”游戏。

岳阳日报全媒体记者 孙丽芳 陈东蕾

水花飞扬，笑语满堂。水枪对战酣畅淋漓，草木拓印留住自然肌理，科普实验点燃奇思妙想……这个盛夏，一幕幕鲜活的画面，在岳阳各处工会爱心托管班不断上演。对职工来说，一句“孩子有人管了”，是这个夏天最踏实的回应；对孩子来说，一间亮着灯的教室，就是童年里最温柔的去处。

学位优先向一线倾斜，把 “专属专座” 留给劳动者

外卖骑手穿梭街巷，快递员风雨奔波，网约车司机日夜奔忙。对于新就业形态劳动者、农民工、货车司机、一线双职工、劳模工匠及困难职工家庭而言，孩子暑期照看，是压在心头的现实重担。今年岳阳工会爱心托管设立重点群体优先机制，为他们的子女预留托管 “专座”，把公益红利直接送给一线劳动者。

7月13日，岳阳楼区总工会暑期托管正式启动。省级职工子女托管培育点落地岳阳楼区两家专业机构，148 名新业态劳动者、农民工的子女享受免费托管。五里牌社区、铁路社区、学院路社区等5个社区公益性托管班全部免费开放，惠及380余名职工子女。

“孩子每天回家都兴致勃勃讲托管班的趣事，老师每天会在群里分享孩子的就餐日常，我在外跑单也能随时了解情况，心里踏实多了！”外卖小哥陈师傅把女儿送入托管点后，卸下了一大块心病。

全市多点同步发力，一城一策，同向而行。临湘市将重点群体排在服务清单首位，岳阳县、君山区专门为外卖、快递骑手子女预留专属学位，湘阴、平江、屈原管理区各托管点位，均优先接收一线双职工家庭子女，让奔波在外的劳动者没有后顾之忧。

汨罗市总工会举办职工子女爱心托育班律动课堂。

看得住小学生，接得住幼儿园的孩子，0至3岁的宝宝谁来管？这是最难的一道题，汨罗市总工会率先破题，通过实地考察、综合评估，最终选定一家托育园作为湖南省示范性托育机构，委托开设职工子女爱心托育班。托育班从环境、师资、膳食、安全、医育五个维度筑牢防线，从开班的在册幼儿19名到8月底增长到23名。不断增长的数字背后，是一个个终于能安心上班的年轻家庭。“把孩子放在工会托育班，上班更安心了！”职工家长的这句话，是对这道难题最好的回答。

盘活各类阵地资源，打造一站式暖心托管港湾

场馆变学堂，服务有温度。

岳阳市各级工会充分挖掘现有公共空间，工人文化宫、新时代文明实践站、幼儿园、社区党群服务中心纷纷变身暑期学堂，构建起 “主阵地引领、多点位延伸” 的托管格局。

暑假的清晨，岳阳县工人文化宫门口，一趟接送班车准点停靠，孩子们排队上车，叽叽喳喳开始新的一天。7月6日，岳阳县总工会激活工人文化宫阵地资源，联合大家书屋开办首期职工子女暑期托管班，150余个名额一抢而空，其中快递员、外卖骑手子女50余名。最大的惊喜是这条免费接送专线——定点停靠、定时发车，配营养午餐，接送、就餐、托管一站式解决，把一座老场馆，变成了一整个夏天的去处。

岳阳县工人文化宫暑托班孩子在志愿者带领下开展体能课。

文化宫里，老阵地亮起了新灯。职工书屋变成绘本课堂，孩子们围坐品读、轮流分享；健身房、活动室一并向他们敞开；走廊里的书画展、劳模事迹展，成了现成的课堂——看一场展览，听一段劳模故事，劳模精神就这样悄悄种进心里。

被唤醒的，不止一座工人文化宫。云溪区把11个新时代文明实践所（站）变成托管点，近300名孩子全日托管；华容县把托管班开进学校；湘阴县金湖、长岭、润星三大县级公益托管班同步开课；南湖新区把托管搬进社区党群服务中心；市交通运输局机关工会的托管班，入离园时间与机关作息严丝合缝。

阵地多用一分，职工就少跑一程；灯多亮一盏，夜归的人就少一分慌张。

厂门口家门口设托点，国企民企齐参与织密服务网

职工在哪里，工会服务就延伸到哪里。岳阳市总工会推行“工会补贴一点、企业支持一点、职工承担一点”，鼓励各地因地制宜办托育托管。国企带头，民企补位，一张网越织越密。

国企带头扛责任。7月20日，中国化学工程第四建设有限公司2026年职工子女暑假爱心托管班开班——这是四化建工会首次举办暑期托管。师资怎么配？他们用的是“外聘专业老师+内部志愿师资”：专业老师担纲课程主持、朗诵指导与手工教学，日常陪护与安全管理的岗位交给返乡大学生和职工子女志愿者。

中国化学工程第四建设有限公司职工子女暑期托管班结业仪式。

国网岳阳供电公司则接纳67名职工子女，分设幼儿、小学4个班，配午休床位、定点校车，落实每日晨午健康监测，还把课堂搬进图书馆开展实地研学；中国电信岳阳分公司把托管办成全免费，师资、餐食、物料、课程全部由企业保障，按年级分层编班，每日延时服务至18:20，上午课业答疑、下午围棋美术篮球，动静相宜；岳阳邮政工会的“邮宝”爱心托管班已办到第四届，“托、管、教、乐”一体化服务越做越成熟。

民营企业主动补位，让这张网更厚实。平江县高新区联动企业、工会和专业机构，湖南新金刚工程机械、湖南方正达电子科技等企业的百余名职工子女进了托管班，落实普惠减免。

在君山区湖南国泰食品有限公司的托管班里，带着孩子们做游戏的，常常是两位“劳模阿姨”——一位是全国劳动模范、公司工会主席刘玉婷，一位是湖南省劳动模范、公司总经理陈程程。办托管要出钱、出人、出场地，两人主动挑起了这副担子。她们带着志愿者们排班进班，谁有空谁顶上，玩游戏、看作业、盛一碗热汤。劳模不只是一张挂在墙上的照片，也是蹲下身替孩子系鞋带的那双手。

湖南国泰食品有限公司职工子女周托班正在上故事课。

国泰的托管，亮点正在“周托”二字。公司成立职工子女托管中心，不只寒暑假办，而是常态化周托——作业辅导、午休照料、文体休闲一体照护。这也是目前全市唯一一家常态化开办职工子女托管的民营企业。

不止看护写作业：全龄覆盖，趣课堂守护多彩童年

托管不等于“换个地方写作业”。岳阳各级工会的托管点，秉持“托得住、管得好、学得乐”的原则，缤纷课程轮番登场：市城市管理工会开设创意手工、趣味故事和奇妙的科学小实验；湖南理工大学“三下乡”志愿者，12支队伍近150人次上岗：一对一辅导课业，科创手工释放想象力，古诗联诵、情景朗诵、手势舞、趣味运动穿插其间。

安全教育更是必修课。各县市区工会常态化开展禁毒、防性侵、反校园欺凌科普，为孩子们筑牢安全防线。蓝天救援队也走进托管点，手把手教孩子们穿救生衣、做心肺复苏，把“万一”挡在门外。

课程背后，是一支多元的队伍：大学生志愿者接力上岗，专业救援队员、心理健康名师、书法专家都是师资力量。

志愿者在暑托班开展美育课。

学习也不囿于教室：湘阴县组织托管校区的孩子走进湖南省科技馆、地质博物馆，在轨道交通、太空探索的展厅里边看边问；市妇幼保健院托育园区开展亲子运动会、公益早教……孩子们把一个夏天，读成了一个小小的学期。

“以前轮夜班、加班，孩子没人照看是最大心病，现在有工会托育中心，还有补贴，上班再也不用牵肠挂肚了！”市妇幼保健院医护职工的心里话，道出无数双职工家庭的共同期盼。

平江县总工会爱心托管班举行研学活动。

从汨罗托育班里刚学会走路的23个宝宝，到云溪“七彩溪童”的300张笑脸；从社区工会公益办班、社会机构普惠运营，到劳模带头、企业自办；从暑假里的几十天，到常态化的周托照护——一张全域覆盖、层次丰富的职工子女托育托管服务网，正在巴陵大地徐徐铺展。

傍晚，最后一趟接送班车驶出厂区，孩子们隔着车窗挥手。窗外的灯次第亮起来，一盏接一盏，一直亮到职工家门口。那是岳阳各级工会“娘家人”点亮的灯——照见孩子的夏天，也照见一座城市的温度。