10月12日，记者从市劳动就业服务局获悉，目前我市就业形势平稳向好，大学毕业生“隐性就业”或“灵活就业”等非传统就业人数越来越多。据统计数据显示，今年我市大学毕业生达1.1万人，初次就业率达93.32%，其中461名本市籍应届毕业生回岳报到，已实现就业370人。

　　两年安排2000万资金扶持就业大学生就业优惠政策纷至沓来

　　近两年，人社部门安排与促进高校毕业生就业有关的资金项目超过2000万元，到目前为止，全市连续举办三届全市大中专学生创业计划大赛，为99名大学生发放财政贴息创业担保贷款933万元。特别是大学生创业实训基地，成为青年创业明星的“摇篮”，其“落实一处零租金创业场地、发放一笔创业担保贷款、推荐一个优质创业项目”，已培育孵化微小企业160多家。

　　今年人社部门还升级打造了首个“众创空间”，每周四定期举办创客咖啡沙龙，邀请知名企业家、金融机构和高校专家现场交流，为高校毕业生为主的青年提供了创业展示舞台、社交平台和融资前台。

　　同时，人社部门鼓励高校毕业生灵活就业、到基层就业，允许毕业生在就业创业地落户，对城乡困难家庭离校未就业高校毕业生开展重点帮扶，对困难家庭高校毕业生发放一次性求职补贴38.24万元，惠及478人。

　　“长线专业”毕业生社会需求偏冷大学生眼高手低现象仍存在

　　在当前大学毕业生就业形势严峻的情况下，就业结构性矛盾突现。据市劳动就业服务局工作人员介绍，虽然工科、医药等科类的部分专业依然保持比较旺盛的需求形势，但文史、艺术、财经等“长线专业”毕业生社会需求明显偏冷。

　　由于受产业结构调整、企业减员增效、行政事业单位精简机构等影响，传统的毕业生就业渠道容量减少，加之城镇新增劳动力不断增加，就业总量矛盾叠加。“今年二季度计划招聘大学生的企业同比下降7.6个百分点。实事求是地说，高校就业率统计数据的准确性、真实性有待观望，尽管全市高校毕业生数量不是很庞大，但就业压力依然不小。”市劳动就业服务局工作人员称，受传统就业观念影响，部分毕业生认为只有党政机关、事业单位、大型企业、垄断行业才是就业成才的摇篮，或片面追求物质待遇和地域条件，宁愿待业，也不愿去基层乡村、小微企业就业，眼高手低现象客观存在。

　　文/图 本报记者 侯 勇 通 讯 员 蒋 辰