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抓实基层党建 凝聚发展合力
作者:黄岳山    来源:岳阳日报    发布时间:2017年05月09日    责任编辑:安镜蓉

  2017年,是推动“两学一做”学习教育长效化、常态化的关键之年,是把全面从严治党落在实处的重要之年。屈原管理区将按照市委“抓责任、抓考核、抓短板”的要求,树牢“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,把基层党建谋深抓实,为续写“兴工强区、农旅结合、城乡一体”幸福屈原新篇章提供坚强的组织基础。

  一是压紧压实党建责任。进一步明确党组织书记抓基层党建工作“第一责任人”职责,建立领导班子成员联系指导基层党建工作制度,在全区上下形成书记带头亲自抓、班子成员配合抓、基层组织合力抓的生动局面。建立健全“述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建”的党建动力机制和每月一小结、每季一通报、半年一评比、年终一考核的党建考评机制,努力营造党要管党、从严治党的浓厚氛围。

  二是抓严抓实党建基础。按照提出好思路、选出好干部、配出好班子、换出好风气的“四好”目标,积极稳妥抓好村(社区)“两委”换届选举,着力选出素质过硬、作风过硬、能够带领群众致富的好班子、好书记,不断厚植党的执政根基。将真金白银投向基层, 建立财政投入、部门帮扶、村级自筹的多元化基层经费保障机制,逐步提高村级组织运转经费,不断加大村级组织服务群众专项经费和社区惠民项目资金投入力度,建立完善村干部报酬正常增长机制和绩效奖励机制,逐步提高村干部待遇。加快推进农村综合服务平台建设标准化、服务集成化和管理规范化,着力打通服务群众“最后一公里”。

  三是激励激发党建活力。坚持“五个看重”、“两个倾斜”选人用人导向,加大干部调整交流力度,把忠诚、担当、为民、务实、干净的“好干部”选上来、用起来,进一步激励干部想事谋事、干事成事。继续深化“两学一做”学习教育,抓好“党员集中活动日”活动,进一步严肃党内政治生活,探索建立“党员先锋指数”考评办法,积极引导全区广大党员投身幸福屈原建设。不拘一格引进人才,建立“人才智库”,采取感情留人、事业留人、待遇留人,激励各类人才扎根屈原、奉献屈原、创业屈原,激活农村改革集中区创建“一池春水”。


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