岳阳日报全媒体讯（记者 刘敏文 通讯员 黎罗清）日前，针对反映白水及磨子山拆迁项目的问题线索，市纪委、市监委抽调精干力量，按照“不受干扰、不带偏见、不留后患”的原则，对举报反映合伙骗取补偿款问题进行联合办案，查清了公职人员李某等17人的违纪违法事实，对4名公职人员以涉嫌受贿罪立案调查，现已移送检察机关起诉，挽回经济损失数百万元。

这起案件的查办，正是今年来市纪检监察系统深入践行“一线工作法”所取得的成果。

“要大力倡导和推行‘一线工作法’，坚持问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推动、形象在一线树立，真正做到沉在一线、干在一线……”今年初，市委书记刘和生寄语全市广大党员干部。

“市纪委和市监委工作的重心应该在基层，工作的着力点也在基层。只有将基层的问题找准，我们的工作才有落脚点。”市委常委、市纪委书记、市监委主任李挚表示。

基于这样的认识，“干在一线”的工作法则成为了市纪委重要的工作方法和现实重要举措。

今年来，市纪委坚持以问题为导向，就纪检监察机关如何打通监督执纪“最后一公里”问题多次组织专门交流讨论，在大量的实践基础上，创新性形成了“五个一线工作法”：服务中心大局，确保决策部署在一线落实好；关注群众诉求，确保疑难信访在一线化解好；聚焦脱贫攻坚，确保群众利益在一线维护好；坚持全面从严，确保监督责任在一线履行好；强化自身建设，确保良好形象在一线树立好。

通过认真践行“一线工作法”，市纪委市监委坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，也有效地推动了党风廉政建设和反腐败工作的全面开展，受到社会广泛好评。

今年我市市县乡负责干部大会提出：当前及今后一个时期，岳阳发展要着力把握和坚持“一三五”基本思路，构建新时代发展新格局。

围绕中心服务大局，确保决策部署在一线落实好。市纪检监察系统将“一三五”基本思路作为监督检查、市县巡察和派驻监督的重点内容，直插一线进行“零距离”监督。

据了解，今年全市各级纪检监察机关共派出80个监督检查小组进驻“三大攻坚战”、乡村振兴、“四大会战”、产业项目建设等重点工作现场，发现党员干部不担当不作为的问题线索465件。以上案件就是派出小组收到线索后，由市纪委市监委直接查办的。

国家公职人员涉砂涉矿经营是近年来群众反映强烈的突出问题，市纪委市监委坚持“零死角”整治，保持高压态势。在涉砂涉矿经营专项整治“回头看”工作中，对河道砂石综合执法局唐某、从事砂石经营的郭某进行监察调查，并采取留置措施，持续传递不停步、不松劲的强烈信号。

同时，对各级各部门在贯彻落实中央和省市重大决策部署责任落实不到位的问题，严格实行“一案双查、双向追责”，全市共问责党员干部92人，给予党纪政务处分84人。配合省纪委成立联合调查组，对13个县级政府违规举债项目进行了全面核查，涉及资金37亿余元，对18人进行严肃追责问责。

“正是通过这种‘零距离监督、零死角整治、零容忍问责’的态度和举措，我们持续加大监督执纪问责力度，推动市委市政府决策部署落地生根，维护政令畅通。”市纪委一名工作人员告诉记者。