岳阳日报全媒体讯 “今天的施工情况怎么样？”“机械设备调度顺利不？有无问题需要解决？”，正值周末，岳阳惠临投资发展有限公司工程部门联点干部等已早早来到长安河生态环境综合治理项目现场进行察看，并与负责人就项目推进情况进行沟通。这只是惠临公司党员干部坚持一线工作的一个片段。

今年来，岳阳惠临投资发展有限公司坚持以党建为总揽，以干部队伍作风为保障，以项目建设为抓手，突出党员先锋模范带头作用，大力推进一线工作法，开创了岳阳惠临队伍的新风貌，打开了工作发展的新局面。

党员的责任体现在实干担当中。

在严控政府债务、严防违规举债的大环境下，在平台公司转型发展的关键时期，惠临公司在项目融资、地块招商、民生工程等工作中面临更为严竣的压力，担当实干显得尤为重要。

为了推进项目建设，公司一班子领导以身作则，带头攻坚，深入一线抓协调、搞调度，及时解决堵点难题；中层骨干主动请缨、当好示范，沉在一线抓重点、克难点，保障项目顺利进行；党员干部不计价钱、聚力共进，干在一线抓推进、抓进度。通过一线的带动、一线的举措，将一个个任务打桩定位，靶向攻坚，保障了项目工作超常推进。

公司班子成员主动领衔6个项目，并对重点事项亲自部署、重大问题亲自处理、重点环节亲自协调，成为项目高效推进的坚强后盾和示范榜样。

党员的毅力体现在攻坚克难中。

党员之所以特殊，就是能在关键时刻担得起重任，在困难面前挑得起大梁。“越是困难时期越是考验党员干部担当能力水平的时候，党员干部越要排除干扰，担当实干，争取作为”刘伟旭说。

为了破解融资难题，融资部一干人开始修练基本内功，研究相关政策，主动找投资企业、找金融机构，推介项目、引进热钱，硬凭着一股热劲、钻劲，将融资难题较好地解决。为了推进城市综合体项目，土地储备部干部发扬“五加二”“白加黑”工作法，用爱心、耐心、交心感动群众，一份份房屋征拆协议陆续签订下来。为了提高临湘浮标产品知名度，渔乐传媒公司一班子人加强临湘国际垂钓中心打造，顺利组织了全国钓鱼锦标赛等系列赛事。……

企业除了承担发展责任，还需要主动承担社会事务，更好地奉献社会。在今年脱贫攻坚行动中，惠临公司联系了羊司镇新屋村5户19名贫困群众，党员干部通过“点对点”认亲、“面对面”帮扶，做到人员走访到位、情况收集到位、帮扶措施到位，形成共同扶贫的“大合唱”局面。先后筹措20多万元用于推进贫困村产业建设、改善贫困户生活，让贫困群众达到了“两不愁、三保障”的标准，今年可让贫困群众顺利脱贫。

党员的精神体现在不懈坚持中。

做一件事并不难，难的是在于坚持；坚持一下也不难，难的是坚持到底。惠临公司自成立来，就一直要求党员干部不忘初心，以支持地方发展建设为己任，始终坚守市场导向、绩效导向的价值观念，勇于创新、敢为人先、争创一流的企业精神，忠诚、干净、担当、敬业、专业的职业品格，精准发力、强力推进、奋勇争先、久久为功的事业要求，真诚、友善、团结、互助的人际交往，在公司发展、城市建设、民生服务中履职尽责，担当作为，塑造了“一流惠临、惠民惠临、廉洁惠临”的优良队伍素质和企业形象。

一线的作风催生了突出的业绩，数字是最好成绩单。近年来，惠临公司完成了白云湖公园建设、湘北大道提质改造、临湘公路A1标段、城市连通道路、城市排污管网新建与维护，长安河生态整治、迎宾绿地公园等20多个项目，收储土地3000多亩，为临湘的城乡发展作了应有的贡献，为群众生活水平的提高交上一份满意的答卷。

廖魏兵表示，“党员是一种身份，党员是一面旗帜，是发展建设中的主心骨。我们将继续在公司上下弘扬真抓实干、雷厉风行的作风，锻造‘自身硬’的品格、夯实能‘打铁’的底气，动员干部敢于挑战不可能，大力践行一线法，争做担当实干的惠临人，努力为‘精彩北大门、品质新临湘’作出贡献”。