岳阳日报全媒体讯(记者 何志高 张新武)“我弟弟罗亚强在岳阳市新宏饲料有限公司务工7年，绝大多数时间在该公司食堂就餐。去年年底被检查出患上了直肠癌。弟弟说食堂的卫生状况较差，我们认为这是他患病的一个诱因。希望相关部门能够前往该公司职工食堂调查。”6月14日。市民罗先生致电本报新闻热线时这样说。

　　6月16日16时许，记者和岳阳楼区食品药品监督管理局梅溪监管所执法人员一同来到位于岳阳楼区胥家桥村的岳阳市新宏饲料有限公司职工食堂。执法人员发现，该食堂的冰箱里非常杂乱，生活用品和食材摆放在一起，生熟食也放在同一框格之中。台案上布满灰尘，还有为数不少的蚊蝇停歇。一个硕大的塑料瓶内装着泡好的藕尖，瓶身上有许多白色的斑点状物质。执法人员要求食堂工作人员出示健康证，两名从业人员表情错愕，表示不知道健康证为何物。执法人员提出检查食堂的食品经营许可证，相关工作人员坦言，公司存在了18年，食堂没有办理过相关证照，甚至不知道需要办理食品经营许可证。

　　胥家桥村村委副主任蔡明随后赶到该公司食堂。蔡明表示，该公司差不多每天都在为公司职工和南来北往的司机提供饭菜，从未出现过食物中毒等事件。公司一位姓杨的副总经理对记者和食药监管所执法人员了解食堂卫生情况表现得非常恼火，甚至不愿意对该公司的食堂卫生做出解释和说明。

　　执法人员当即对该公司下达责令整改通知书，要求该公司在15日内整改到位，逾期不能整改到位将责令停业整顿并将予以处罚。食药部门工作人员表示，如果罗亚强能够证明自己患病与该公司食堂卫生状况和证照存在直接的因果关系，可以通过协商调解和诉讼等途径维护其合法权益。

　　另据记者了解，罗亚强在该公司务工已经7年时间，劳动合同一年一签。该公司除了为其购买了工伤保险之外，国家法定的其他保险均未办理。罗亚强2016年底因身体原因已向主管经理请假，目前公司称其属于未续签合同类型。16日上午，记者随罗亚强到公司并找到公司法人张明发，要求按照相关规定予以补偿，公司法人要求当事人通过法律途径来维护权益。目前罗亚强已经向岳阳楼区人力资源和社会保障局人事劳动争议仲裁院递交了劳动仲裁申请。