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一线工作法催生工作新活力
作者:欣 宣    来源:岳阳日报    发布时间:2018年05月14日    责任编辑:安镜蓉

岳阳日报全媒体讯(欣 宣)时光进入五月初夏,城陵矶港区(松杨湖)二期项目工地上建设热火朝天,环保运输车辆进出不断,推土机来回作业,项目施工正在紧锣密鼓地开展。项目负责人彭杰感叹道:“全靠港区的领导干部蹲点服务,以前我们担心的施工环境等问题都得到了解决,这才让我们能安心施工、顺利建设。”

在新港区通关服务中心办证大厅,项目方罗魁非常兴奋:“我们三叉港路道路建设施工项目施工许可证核发手续,1个工作日内就完成了审批发证,这速度快得我们都有点不相信,值得点赞。”这是新港区践行“一线工作法”带来的新气象、新变化。

今年来,市委、市政府将作风建设摆到突出位置,全市深入贯彻“一三五”发展思路,上下大力推进“一线工作法”。城陵矶新港区迅速制定了《关于全面推进“一线工作法”的实施方案》,结合重点工程的实施,将48个产业项目、34个基础设施实施项目领办制,把重点项目逐一落实到联点领导和责任人,明确任务书、时间表、路线图、责任人,对表对标推进。特别是对哈工大机器人集团军民融合装备制造基地、3517橡胶产业园、新能源汽车产业园等11个市级领导联点重大产业项目,进行任务倒排,责任公示,保证了项目按期有序推进。全区上下形成了蒸蒸日上的干事创业的“精气神”。今年来,全区干部职工共为企业解决用工用电用地等问题120多个,协调群众化解各类矛盾纠纷50多起,全区所有行政审批事项整体比法定行政审批期限提速50%以上,比承诺时限提速30%以上,企业、群众满意度进一步提升。

新港区将督查结果与绩效考核、晋升挂钩,严格按照工作清单进行了实时监控、跟踪督办,加压紧逼,每周赛进度、限期销清单,有效传导了干事压力,催生了干事动力。干部干在一线、服务一线成为常态。一线工作法锤炼了一流的作风,锻造了一流的队伍,更创造了一流的业绩。今年一季度,新港区的主要经济指标增幅均排全市前列,“一区一港四平台”完成粮食进口28万吨,肉类进口3.5万吨,平行汽车进口1465台;港务集团集装箱吞吐量完成12万标箱,其中新港公司9.26万标箱。全区共新签约项目12个,投资额达85亿元,哈工大、和润粮油、九鼎、新能源汽车等21个重大项目开工建设,进港铁路支线等11个新建项目全面启动。

新港区工委书记黄俊钧说:“当前,新港区处在转型发展的关键时期,要实现冲刺腾飞必须在落实上下大力气。我们将进一步推行‘一线工作法’, 将‘一线发现问题、一线解决问题、一线检验问题’转化为全区干部职工的思想自觉、政治自觉和行为自觉,撸起袖子加油干,迈开大步往前冲,努力为打造岳阳发展新增长极作出应有贡献!”


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