人社部门为缓解就业难举力的专场招聘会

　　紫 超 摄

　　我市2017年人社工作目标确定力争新增就业5.2万人 失业率控制在4.5%以内。4月14日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。记者从会上获悉，今年全市人社系统坚持“民生为本、人才优先”的工作主线、“改革创新、争先创优”的工作主题，将深入推进“六大工程”，把“千方百计稳定就业”和“改革完善社保制度”作为重中之重，确保改革发展的各项任务落实、落细、落小。

　　充分就业： 全年新增就业5.2万人

　　就业是民生之本,也是安国之要。在就业形势日益复杂的情况下，我市人社部门千方百计稳就业，将按照“211”总体安排，即实施就业促进、创业引领两个行动计划，通过开展春风行动等10大活动，推进“双百工程”等10项工程，精准发力，完成2017年全市新增城镇就业5.2万人的目标，把城镇登记失业率控制在4.5%以内。

　　继续落实国家省市关于就业的各项优惠政策。评选一批创业示范典型，加强创业孵化基地建设;推进留学生回国创业园、农民工返乡创业园等建设。落实进一步引导高校毕业生到基层就业创业指导意见，落实新一轮高校毕业生“三支一扶”计划，多渠道促进高校毕业生就业创业，保持纯农户高校毕业生动态清零。完善统计口径和调查方法，加强就业形势监测，建立失业风险预警和快速响应工作机制，努力防范失业风险。

　　织密社保网：

　　年底前全市参保登记率超过95%

　　社会保障是民生之基，关系着每一个人、每一个家庭的福祉。随着全面深化改革向纵深推进，今年我市人社领域的改革项目多、级别高、任务重、时间紧。

　　今年，国家将出台基本养老保险制度改革总体方案和相关配套方案，我市将及时跟进，结合岳阳实际，抓好工作落实。同时，全面完成全民参保登记工作，确保年底前全市参保登记率超过95%。深化机关事业单位养老保险制度改革，在9月底前全面完成机关事业单位养老保险参保登记。全面实施“五证合一”登记制度改革，推行五险统一征缴。此外，岳阳作为国务院部署的生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点的12个城市之一，将按照改革的目标要求、时间节点扎实推进、攻坚克难，力争走在前列、形成经验，为国家方案的形成贡献岳阳智慧。