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为何创业一年比一年难
作者:    来源:百家号    发布时间:2018年08月15日    责任编辑:高大智

现在的社会进入大众创业的年头,在很多的成功学讲师那里听课总是能感觉赚钱是如此的简单方便,现在的成功学书籍也是卖的特别火爆,我相信大多数的创业者家里都会有几本成功学的书籍。但是随着创业的人群增多压力的作用下自杀和辛劳猝死的人群也是一年比一年多。

进去了我们可能就出不来了

天才就是百分之一的灵感,和百分之九十九的汗水。这句爱迪生的名言大家应该都听过,但是很少有人知道他的后一句:但那百分之一的灵感是最重要的,甚至比那百分之九十九的汗水都要重要。爱迪生的前半句是用来洗脑的神话,而后半句才是真正的至理名言。创业没有家庭的背景支持,没有社会的人脉关系,没有聪慧的胆识和抗压力,基本失败率属于99%。

现在的创业市场竞争非常激烈和我们20年前的环境完全不一样,大众创业基本能做的行业已经达到饱和状态你努力其他人比你还努力,那剩下的只能依靠关系网来获得更多的资源,这个时候背景尤为重要没有家庭背景没有社会关系你基本很难熬出头,所以不具备背景的人建议不要创业。

创业路是残酷的

我们看看现在的创业环境。现在基本都是创业前期使用大把的资金砸出来的,无论是腾讯还是阿里,他们在新的项目里都需要亏本几亿到几十亿培养顾客的消费习惯,而我们亏本一套房子基本都是倾家荡产。依靠用钱砸出来的项目本身就不是普通家庭能玩得起的,这个也就很好解释为什么很多的企业都加入了腾讯或者阿里的旗下,因为现在市场竞争压力过大你不撒钱基本就会被同行所代替,当支出大于收入时就需要寻找靠山了,中国企业靠山雄厚的只有腾讯和阿里(国企除外),而我们创业也需要问下自己可能找到雄厚资金的靠山如没有请尽早离开。

创业是孤独的这个大家都是能够理解,因为对于公司来说它属于你的全部而对于员工来说它只是个工作(不要说钱到不到位,就算你开的工资再高破产时员工也会毫不留情的离开你),有担当有责任的员工我相信他用不了多久就不在是员工了,可能自己创业也可能成为你公司的主干。市场环境压力巨大销路问题,利润问题,员工问题和等等的问题都是需要创业者去考虑的,压力过大造成失眠基本是每个创业期都会遇到的问题,资金周转不开到了发工资的日子,因为推迟2天发工资造成员工各种不满牢骚满天,其实我们都需要互相理解打工不容易老板更不容易,其实本人建议的做法是普通员工工资正常发放,钱不够可以将管理层的工资延迟发放,至于为什么我就举个例子(各朝各代最重要的是安抚农民,首先我们需要考虑他为什么是农民)!

创业时我们将发现除了外表其实我们什么都没有

前有80后创业者茅侃侃自杀,后有腾讯前员工辞职创业跳楼,在到无数的创业者工作操劳猝死,请问还敢盲目的创业吗?你以为王健林就是一个当兵出身?马化腾就一IT理工男?马云就一杭州师院屌丝?任正非就一小学校长儿子?当然人不努力什么都是白费。

还是那句话:天才就是百分之一的灵感,和百分之九十九的汗水。但那百分之一的灵感是最重要的,甚至比那百分之九十九的汗水都要重要。

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