在做销售行业的工作中，有的业务人员是这么认为的，老板给多少钱我就给公司创造多少价值。但是销售高手却认为，先是主动为公司创造更大的价值，才有机会获得更高的薪资。

老板们也很多是销售高手。他们在成为老板之前也都在为其他公司做销售，在个人的职场上崭露头角。正因为如此优秀，他们不满足于个人拿高薪，而出来做了老板。我们在与很多销售高手和老板的，交流中发现这几点心态。

1、以创业的心态打工。很多人打工以为是，干多少你就给我发多少。这是一种被动的工作观念。我们能否在心态上主动一点，以创业的心态来工作。公司就是我们的创业平台。我们在大树底下练习技能、积累资源，风雨来了，有公司顶着。每月还能发放我们的薪水。我们要做的就是为创业做准备。这么一想你的动力就会更强。

2、公司的事儿当成自己的事儿。不管是否在销售岗位上，所有的成交其实都是源自于感情的积淀。就是我们爱事业，爱公司，爱同事，我们都做到了。从此以后我们的做事思维、立场、心态，做事方法就会完全不一样。这就感觉这家公司就是你开的，难道你工作会不积极吗？同事们也会变得可爱起来，自己工作起来也会更加开心。

3、要有付出与回报，肯定是正比的心里。我们在一家公司工作，从短期来看，付出与回报或许不成正比。但是如果你将职场的心态等同于创业心态。经过一段时间长期来看，付出与回报是肯定成正比的。大部分的销售他就是缺乏积极的职场心态，所以导致了业绩平平。

4、别太在乎现在的薪水。有的人说，我毕竟是在给人打工，目前薪水不高啊，让我工作没有动力。如果你在职场上干出了成绩，以创业的心态在职场上做事，你的薪资不可能一直停留在这个水平。现在的薪资，是你工作能力，和贡献度的真实反映。老板对员工干多少事值多少钱，心知肚明。你干得越多越有价值，他自然会给你加的越多，这是成正比的。

5、份外的事情由自己干，并不吃亏。有的人说我是销售部的，其他部门的活儿我不可能干。如果以后你要自己做老板创业，这样的心态一定不能有。多干几个人的活儿，就多长几个人的本事。你的竞争力就会超过其他人。以后你就会成为高人，而其他的人依旧平庸。